Actuariat data/ia épargne (f/h) - stage

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage, AXA France recherche unActuariat Data/IA Épargne (F/H).

Au sein de l'équipe Data Optimisation Portefeuille, vous avez comme missions:
* Modélisation actuarielle avec des travaux d’amélioration Data/IA sur les lois de comportement épargne (loi de rachat, d’arbitrage, de passage en rente,…)
* Programmation en Python/ PySpark et création de reportings Power BI pour améliorer la visibilité métier et la prise de décision, en intégrant de nouvelles données du Datalake (garantie plancher, clauses bénéficiaires, rentes)
* Innovation avec l’identification et déploiement de cas d’usage Power Platform (Power Automate & Power Apps) au sein d’AVI, avec l’identification de tâches répétitives ou manuelles et des opportunités d’automatisation via Power Automate et la création d’applications low-code pour faciliter le suivi actuariel.


Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 2 ou équivalent (école d'ingénieur,...), formation en actuariat, data science, statistiques ou domaine connexe. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir d'Avril 2026.

Compétences techniques:

* Maîtrise des outils de modélisation (R, Python, SAS).
Compétences relationnelles:

Professionnel et rigoureux tout en cultivant une posture accessible et détendue.


Vous savez créer un climat de confiance, sans jamais vous prendre trop au sérieux, ce qui favorise la collaboration et l’efficacité collective.

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez pas à nous rejoindre !


Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
* D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
* D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !


Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?