Le service de médecine préventive est intégré au Pôle Santé au travail qui est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 6 agents (infirmière en santé au travail, secrétariat médical, service de prévention des risques professionnels, assistante sociale).
Le service de médecine préventive assure le suivi médical de 2300 agents de différentes collectivités territoriales avec une grande diversité des missions et métiers pris en charge.
Vous assurez le suivi médico professionnel du personnel, par le biais des visites d’information et de prévention.
~ Vous assurez la surveillance médicale renforcée pour le personnel exposé à des risques professionnels spécifiques, les travailleurs handicapés, les femmes enceintes, les agents réintégrés après un congé maladie de longue durée, ou un accident de service
~ Vous proposez des aménagements de postes de travail ou des conditions d’exercice particulières au regard de l’état de santé des agents
~ Vous participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels en lien avec les services
~ Vous formulez des avis sur les projets de construction, de modification ou d’aménagement des locaux et équipements de travail
~ Vous participez aux formations spécialisées des futurs Comités Sociaux Territoriaux
Médecin inscrit(e) au Conseil National de l’Ordre des Médecins, titulaire d’une spécialisation en médecine du travail (CES, DES).
Votre sens du service, votre organisation, votre autonomie, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans les engagements sont indispensables à l’exercice de ces missions.
Vous possédez une aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec l’ensemble des services des collectivités et les partenaires institutionnels.
de la souplesse dans l’organisation du temps de travail et une rémunération attractive.
Poste : Médecin du Travail H/F
Secteur de l’entreprise : Communauté d’Agglomération
Type de contrat : Statutaires ou Contractuel (CDD renouvelable)
Niveau d’études : Médecin du Travail
Avantages : IFSE, CIA annuel, tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance labélisées, chèques vacances et avantages COS, télétravail avec indemnité forfaitaire, RTT, choix du cycle de travail.
Conditions d’exercice : Cadre d’emploi des Médecins Territoriaux
Si recrutement Contractuel : Contrat de 3 ans renouvelable 1 fois dans la limite de 6 ans
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude) à :
Hôtel Communautaire - Service Recrutement
« Recrutement d’un Médecin du travail H/F »
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