Cdd formateur(rice) français langue etrangere

DESCRIPTIF DU POSTE FORMATEUR(RICE) FRANÇAIS LANGUE ETRANGERE Secteur : Formation Service : Établissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP) Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDD à 50% jusqu'au 17/04/2026 Prise de poste : Dès que possible Description du service : La mission de l'ESRP est d'accompagner des personnes en situation de handicap vers le retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail, grâce à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles. L’accompagnement est réalisé par des professionnels qui prennent en considération l’ensemble des capacités et des difficultés liées aux situations de handicap de la personne. Les prestations couvrent les champs pédagogique, médical, psychologique et social. L’offre de formation spécialisée de l'ESRP est ouverte à l’ensemble du territoire national. Votre rôle Vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe pédagogique, vous accompagnez les stagiaires dans leurs objectifs et les apprentissages définis dans le cadre d’un parcours de formation spécifique : Français Langue Étrangère. En coordination avec l’équipe pédagogique vous avez la responsabilité d’animer des séances de formation et d’assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des stagiaires. L’objectif principal de ce parcours est la remobilisation sociale et professionnelle et l’acquisition de compétences en langue française à l’oral et à l’écrit au travers d’un accompagnement personnalisé. Le public cible de ce parcours est orienté par les MPDH. Il s’agit d’un profil de personnes allophones souvent très éloignés de la formation et de l’emploi. La formation dure 10 mois. L’accompagnement des stagiaires se fera donc parfois en salle de cours et parfois en contexte professionnel. Vos missions : Accompagnements pédagogiques individuels et collectifs afin de travailler ou renforcer les activités langagières (production orale et écrite, compréhension orale et écrite) ainsi que l’interculturalité et les compétences psycho-sociales. Accompagnements pédagogiques individuels et collectifs afin de travailler les compétences métiers (informatique / bureautique, rédaction professionnelle, techniques de recherches d’emploi). Conception de supports pédagogiques et animation de séquences de formation. Création d’un scénario pédagogique, d’outils d’apprentissage et d'évaluation et leur mise en œuvre. Participation au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et la mise en place des projets personnalisés, des préconisations adaptées en termes de suites de parcours. Action de formation en immersion professionnelle par le biais de l’alternance. Accompagnement personnalisé et rapproché en situation de stage pour lutter contre le découragement et la démobilisation (Déplacements prévus entre Gap et Briançon) Votre rémunération : A partir de 1275 € brut sur une base de 17.50h/semaine (prime dite 'SEGUR' comprise) A ajouter la reprise d'ancienneté sous présentation de certificat de travail CE QUE NOUS OFFRONS Mutuelle d’entreprise Restaurant d’entreprise / Parking gratuit Valeurs fortes et conditions de travail favorisant un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, stabilité dans les horaires Démarche Qualité de Vie au Travail (café QVT, plan d’action, rencontre et évènements divers…) PROFIL RECHERCHÉ Vos Qualités : Ecoute, adaptation, engagement, dynamisme, autonomie et rigueur, sens du travail en équipe, capacité à se saisir des problèmes et à proposer de solutions. Compte tenu du public en situation de handicap, vous avez un rôle de référent de parcours. A ce titre, vous participez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et la mise en place des projets personnalisés : Rédaction de bilan et de préconisations adaptées Adaptation des contenus ou de la méthode pédagogique à une situation de handicap Accompagnement des personnes vers l’atteinte des objectifs fixés ensemble Vos compétences de base : Des connaissances techniques : bureautique Une maitrise des techniques et méthodes pédagogiques en particulier dans un contexte de réadaptation professionnelle. Savoir-faire : Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation Concevoir des modules de formation Actualiser des outils de formation / pédagogiques Concevoir des outils de formation / pédagogiques Accueillir les personnes Animer une formation Encadrer des stagiaires dans leurs missions Mettre en place des actions correctives et préventives Évaluer le travail d'un stagiaire Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens) Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités Savoirs : Ingénierie de la formation Techniques pédagogiques Techniques d'animation de groupe Outils bureautiques Équipements audiovisuels Techniques de e-learning Outils multimédia Technologies de l'information et de la communication (TIC) Vos compétences spécifiques : Savoir-faire : Former un public Conduire un atelier de formation Savoirs : Techniques de formation en présentiel Techniques de formation à distance Techniques de formation collective Techniques de formation individuelle Connaissance du public adulte en reconversion professionnelle et/ou en situation de handicap Vos formations/Expériences DU de formateur de français langue étrangère et seconde (niveau minimal exigé) Idéalement : Diplôme de formateur niveau 5 ou d’un titre professionnel reconnu par le ministère en charge du contrôle pédagogique de la formation