Mission
Vous prendrez en charge un portefeuille de dossiers issus du plan de contrôle national
ou régional, de signalements ou de ciblages locaux. Vous procéderez aux
investigations, y compris de terrain, utiles à la détection des fautes et fraudes et
contribuerez à la mise en œuvre des éventuelles suites contentieuses en lien avec les
services partenaires.
Activités
· Vous prendrez en charge des programmes de contrôle nationaux et régionaux et proposerez des ciblages locaux et de nouvelles pistes d'actions pour détecter des fraudes,
· Vous réaliserez toutes les investigations nécessaires à caractériser la fraude, la faute ou l'abus en :
- analysant les données statistiques mises à votre disposition,
- procédant à des contrôles sur le terrain, en lien avec nos partenaires si besoin
· Vous rédigerez des rapports d'investigations ou d'enquêtes et vous positionnerez sur la suite à donner aux dossiers
· Vous travaillerez en coordination avec le service des affaires juridiques pour la mise en œuvre des actions contentieuses (pénalités financières, plaintes pénales…) mais également avec les services partenaires de la DCF (contrôle des prestations, recouvrement des créances) et d'autres directions tels que les services prestations
· Vous mettrez en place des mesures d'impact visant à identifier les changements de comportement des mis en cause
· Vous assurerez le reporting de votre activité
Ces missions sont faites pour vous si…
Vous êtes très à l'aise et agile avec les outils informatiques notamment EXCEL et en capacité de monter rapidement en charge sur les nouveaux outils et de lancer des requêtes simples…
· Vous avez le goût de l'investigation et êtes force de proposition pour creuser de nouvelles pistes
· Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez de bonnes capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation des tâches
· Vous êtes doté d'un grand sens de la confidentialité et de neutralité,
· Vous avez l'esprit d'équipe,
· Vos disposez de bonnes capacités rédactionnelles,
· Vous faites preuve d'aisance relationnelle et savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur,
· Idéalement, vous disposez de bonnes connaissances de la réglementation et du réseau
Informations complémentaires
Le recrutement se déroulera en 2 étapes : une épreuve écrite et informatique suivie d'un entretien.
Si cette offre vous intéresse, vous devez dès à présent compléter 3 questionnaires sur le site AssessFirst via le lien suivant : https://afir.st/xhELhrlNElVX5F9a
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