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Stage - ingénieur facteurs humains h/f

Ollioules
Stage
Naval Group
Facteur
1 100 € par mois
Publiée le Il y a 2 h
Description de l'offre

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Naval Group Ollioules recherche pour son service Facteurs Humains et Design, un(e) stagiaire en ergonomie des Interfaces Homme/Machine pour une durée de 6 mois à partir de février 2026.

Le stage consistera à évaluer la refonte complète d'un logiciel de gestion des vols aéronefs sur le Porte-Avions. L'objectif principal sera d'évaluer les projets de maquettes et développements logiciels en cours et conçus par l'équipe pluridisciplinaire Facteurs Humains / Design UX/UI de Naval Group.
- Mise en place du protocope d'évaluation ;
- Déroulement des test utilisateurs ;
- Analyse des résultats et émission de recommandations Facteurs Humains vers l'équipe de conception ;
- Suivi de la prise en compte des recommandations / Recherche des meilleurs compromis .

Selon les compétences et appétences du stagiaire, celui-ci pourra s'impliquer dans d'autres sujets en cours au sein du service : participation à des groupes de travail de co-conception (méthodologies du design thinking), participation à l'élaboration/validation de nouveaux principes UX pour le design system Naval Group (exemples : étude sur la coopération homme-machine, le traitement des erreurs, la gestion des feedbacks, dans l'objectif de rendre les Interfaces Homme/Machine plus efficaces et plus simples d'utilisation)

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

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