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Cadre de santé urgences (h/f)

Langres
CDI
Harry Hope
Cadre de santé
Publiée le 6 juillet
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement, accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous accompagnons l'un de nos clients, centre hospitalier Haut-Marnais, un Cadre de santé urgences.

A propos du poste :

Élaboration, réalisation et communication du projet paramédical du service ou de l'unité en liaison avec
l'équipe médicale.
Gestion des personnels paramédicaux de l'unité.
Gestion des ressources matérielles et logistiques de l'unité.
Activités pédagogiques.
Organisation des soins.
Prise en charge du patient.
Gestion des soins dans les différentes unités.
Gestion des moyens matériels.
Gestion de la communication / relations / information.
Garantir la qualité.
Gestion de l'information et de la communication.

Nature du contrat : CDI
Quotité du temps de travail : Temps plein
Positionnement hiérarchique : Cadre Supérieur de Santé N+1 et Directrice des Soins N+2
Horaires de travail : 39H/semaine - forfait cadre
Présence de gardes/astreintes : oui

Profil recherché :

Formation requise : Diplôme de Cadre de santé, filière infirmière.

Expérience : Expérience en service des urgences.

Compétences clés : Excellente maîtrise des techniques de soins spécifiques aux urgences et au SMUR.

Qualités attendues :

- Capacité d'adaptation et sens de l'initiative.
- Autorité et implication dans les missions confiées.
- Ouverture d'esprit et créativité dans la gestion des situations.
- Esprit d'analyse et de jugement pour une prise de décision efficace.
- Aptitude à travailler en équipe et à dégager les priorités.
- Sens de l'intérêt commun et capacité à négocier et à assurer une médiation.
- Diplomatie, tact et disponibilité face aux exigences du poste.
- Capacité à gérer les imprévus et à répondre de manière appropriée aux événements.
- Aptitude à rendre compte et à établir un reporting précis à la hiérarchie.

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