Dans le cadre de l accompagnement de nos clients, vous interviendrez en tant qu'architecte / urbaniste SI.
Vos principales missions consisteront à :
- En collaboration avec les équipes produits et IT vous porterez la conception de Solutions logicielles innovantes répondant aux différents enjeux business dans le respect de la gouvernance d'architecture.
- Accompagner au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer…).
- Être force de proposition en concevant l’architecture des solutions sur différents scénarios
- Participer à l’élaboration d’une cible d’architecture en collaborant avec les architectes d’entreprise.
- Concevoir l'architecture logicielle en partenariat avec les équipes de développement
- Cartographier les flux des solutions
- Garantir la qualité de la réalisation
- Sécuriser la qualité de service en s’appuyant sur la matrice de performance du système applicatif concerné
- S'assurer du respect des standards
- Apporter votre compétence technique
- Faire respecter les patterns d’architecture inscrits au référentiel
- Formation supérieure en informatique (Bac +5, école d Ingénieurs, master )
- Expérience significative en tant qu'Architecte / Urbaniste SI
- Maîtrise de MEGA HOPEX
- Anglais Courant
Rejoindre Davidson, ce n est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 8 pays et 3 continents, c est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans ainsi que la plus grande B Corp de France!
Les B Corp formant une communauté de sociétés qui ont décidé d être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde.
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l ensemble de nos parties prenantes : consultants, clients et fournisseurs. Car si le travail ne fait pas le bonheur, il peut cependant faire le malheur. Nous nous engageons donc à écouter, agir avec honnêteté et promouvoir l équité
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), accompagnement d étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes !
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de l entreprise horizontale et du management tribal .
Sur ce dernier point une précision d importance : le bien-être au travail est un luxe qu il faut pouvoir s offrir en étant une entreprise solide. Ceci induit pour les davidsonien(ne)s d allier prises d initiative, engagement et professionnalisme. Car sans travail, le talent n est qu une sale manie. Et cela nous incite à chercher à recruter des éléments meilleurs que nous. Dans une organisation classico-hiérarchique, il peut être bénéfique d avoir une armée de gens qui travaillent pour vous. Dans une adhocratie, ils causent des dégâts.
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