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Commercial - commerciale sirh h/f

Paris
CDI
Altays
Commercial
Publiée le 1 août
Description de l'offre

Avec 25 ans d'expérience, nous sommes un acteur SIRH français reconnu auprès des ETI et des Grands Comptes.

Au programme cette année, des recrutements pour accompagner notre croissance à Paris et Laval.

Quelques mots pour décrire notre activité :

Nos 600 clients (SNCF, LVMH, EDF, E. Leclerc, Mondial Relay) bénéficient d'une offre adaptée à leurs besoins, tout en restant au coeur de la conception.

Notre logiciel en SaaS, couvre tous les métiers et processus RH, à travers des solutions intuitives, modulaires et évolutives.

Nos bureaux à Paris :

Situés dans le 10ème arrondissement, nos bureaux parisiens sont à proximité du « Triangle Paradis », le nouveau triangle d'or de la Tech Parisienne. Un haut lieu des concepts de fooding, parfait pour le déjeuner !

Tu peux découvrir Altays en photos et vidéos ici : Rattaché·e au Directeur Commercial du pôle, tu seras un véritable acteur de notre développement auprès d'organisations françaises et internationales.

Tes missions :
- Identifier de nouveaux territoires d'opportunité et détecter des projets stratégiques autour du SIRH ;
- Qualifier les leads entrants et sourcer de nouvelles opportunités business ;
- Piloter le cycle de vente de A à Z : de la détection du besoin jusqu'à la signature du contrat ;
- Coordonner les parties prenantes internes (tech, produit) et externes (partenaires, cabinet conseil, intégrateurs) pour construire les meilleures réponses aux appels d'offres ;
- Contribuer activement à l'amélioration continue de nos pratiques commerciales : reporting, veille concurrentielle, feedbacks ;
- Atteindre (voire dépasser) les objectifs de vente fixés.

Ce que l'on peut t'apporter :
- Un environnement stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et engagée ;
- Un vrai rôle à jouer dans la croissance et la stratégie commerciale ;
- La possibilité d'accompagner des entreprises dans des projets RH stratégiques et complexes, aux enjeux forts.

Le salaire :

Dans une démarche d'équité salariale au sein de l'entreprise, nous avons mis en place des grilles salariales pour tous les postes. Elles sont basées sur le niveau de formation et d'expérience à l'embauche (selon le nombre d'années et le secteur d'activité). Nos grilles sont mises à jour tous les ans, sur la base d'études de rémunérations dans notre secteur d'activité.

Les bonus du poste :
- Des tickets restaurants Swile (10EUR/jour) pris en charge à 50% ; du café à volonté, un panier de fruits toutes les semaines.
- Avec Alan on prend en charge 50% de ta mutuelle et 100% de ta prévoyance ;
- On organise des supers événements en interne : séminaires, événements, repas et after-works ;
- Outre le forfait Navigo à 50%, un forfait Mobilité Durable est proposé pour les utilisateurs de moyen de transport « verts » ;
- Télétravail possible : 2 jours par semaine.

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