Description du poste
Placé sous l'autorité d'Emilie PERDREAU, responsable du Département Pilotage de la Performance, le contrôleur de gestion en alternance(H/F) sera chargé (e) de :
1. Contribuer à l'amélioration des outils de reporting
2. Contribuer à l'élaboration d'outils permettant le pilotage de l'adéquation charges/ressources
3. Participer à la création de nouveaux reporting, des indicateurs en créant de nouveaux tableaux de bord
4. Assurer la mise à jour des bases de données
5. Participer au contrôle de la qualité des données et du suivi
6. Construire des tableaux de bord permettant d'orienter les prises de décision du management
7. Analyser les résultats et les présenter
8. Répondre aux demandes utilisateurs sur les TDB et les données diffusées
Profil recherché
Vos compétences
9. Maitrise du pack office en particulier Excel (VBA, macro)
10. Connaissance de Power Bi
11. Attrait pour les chiffres
12. Esprit de synthèse et d'analyse
13. Qualités relationnelles, esprit d'équipes, capacité d'adaptation
Qualités souhaitées :
14. La transmission à l'écrit comme à l'oral, des informations compréhensibles et appropriées,
15. Le travail en équipe
Votre formation
Diplôme BAC + 2 minimum
Informations complémentaires
16. Diplôme visé : à partir de BAC
17. Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 ou 2 ans
18. Rémunération brute mensuelle selon les taux réglementaires applicables
19. 36h par semaine avec 3 jours de RTT et horaires variables
20. Avantages conventionnels : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
21. Tickets Restaurant
22. Mutuelle entreprise
23. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
24. Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo…)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
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