L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics :
- Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale
- Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale
- Jeunes Mineurs Non Accompagnés
- Personnes souffrant d'addictions
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants :
- CADA (Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile)
- HUDA (Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
- CPH (Centre Provisoire d'Hébergement)
- ALT (Aide au Logement Temporaire)
- MNA (structure d'accueil et d'insertion pour Mineurs Non Accompagnés)
- Dispositif Ukraine
Le Pôle Migration et Inclusion Sociale recrute
Un.e Conseiller.ère en Économie Sociale et Familiale
CDD temps plein 6 mois
Missions
o Accueil, hébergement et domiciliation des personnes accueillies
o Accompagnement à la procédure de demande d'asile
o Aide à la sortie du centre
o Aide à l'insertion pour les Bénéficiaires d'une Protection Internationale
o Proposition d'activités socio-culturelles
o Accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et le maintien aux droits
o Accompagnement sanitaire et social
o Accompagnement vers une formation linguistique
o Accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle ou la reprise d'études par un projet individualisé
o Accompagnement à la scolarisation et le soutien à la parentalité
o Accompagnement vers des activités sportives ou culturelles ou tout autre loisir
o Mobilisation de logements, accompagnement à la sortie du centre et à l'accès à un logement pérenne
Compétences et qualités :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Prise d'initiative
- Maîtrise de l'outil informatique, rigueur et organisation
- Posture éthique
- Une expérience de l'accompagnement des personnes en demande d'asile serait un plus
- Permis B exigé
Diplômes et formation : CESF
Type de contrat : CDD Temps plein
Rémunération : selon CCN66
Lieux d'exercice : Figeac
Echéance à laquelle le poste doit être pourvu : dès que possible
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