Overview
Le poste
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des Rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette vision est portée par nos six valeurs que vous incarnerez au quotidien en tant que créateurs de rêves - des valeurs qui nous engagent et nous définissent :
* Créer avec Passion
* Savoir faire Ensemble avec Joie
* Exceller pour un Luxe Ultime
* Conquérir avec Audace
* Faire Triompher L’Inclusivité
* S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your Dreams with Dior
Votre Impact :
Au sein de l’équipe Développement Durable, l’Assistant(e) Chef de Projet Communication et Développement Durable est chargé(e) de soutenir la communication RSE et l’organisation d’initiatives valorisant les engagements de la Maison.
Ce département est dirigé par la Directrice Développement Durable qui supervise 5 pôles : eco-design, innovation & circularité, sustainability performance, intégration & learning, et enfin communication & engagement. Dans le cadre de ce stage, vous serez encadré par la responsable Communication & Engagement tout en évoluant au contact de l’ensemble de l’équipe.
Les missions
* Contribuer à l'élaboration d'outils internes et à la création de présentations soutenant la stratégie.
* Développer du contenu pour la communication interne et externe afin de soutenir les actions menées par l’ensemble des parties prenantes sur les sujets Développement Durable
* Consolider le calendrier des événements internationaux et proposer des angles de communication pertinents (ex : Climate Day, Biodiversity Day…)
* Participer à la conception du prochain rapport Développement Durable : benchmark, analyse de données, rédaction de contenus, sélection de supports visuels pertinents
* Participer à l’organisation de la prochaine Engagement Week, un évènement international fédérateur pour les équipes en interne, qui célèbre l’engagement de la Maison et son impact sur la société et l’environnement
Les responsabilités décrites dans cette fiche de poste sont susceptibles d'évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des projets en cours.
Votre profil
Étudiant(e) en Master (école de commerce, école de communication équivalent)
Vous avez ces six compétences comportementales qui s’alignent avec nos valeurs:
* Esprit d’initiative
* Collaboration & Travail d’Équipe
* Agilité d’Apprentissage
* Souci du Détail
* Communication et compétences interpersonnelles
* Adaptabilité
Compétences techniques :
* Maîtrise avancée du Pack Office (PowerPoint, Excel, Word)
* Compétences en communication digitale et rédaction de contenus
* Analyse de données et benchmark RSE
Informations complémentaires
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
Développement des compétences
Compétences comportementales et techniques que vous développerez dans ce poste.
* Analyse de la performance digitale et compréhension des KPI e-commerce
* Maîtrise des leviers d’acquisition média (SEA, Paid Social, Affiliation)
* Gestion de projets multi-interlocuteurs en environnement international
Perspectives d'évolution
Perspectives d'évolution de carrière à partir de ce poste (à titre d’exemple)
* Chargé(e) de communication
* Chef de Projet RSE
Le processus de recrutement
Soumettez votre candidature via notre site web. Un recruteur examinera votre dossier. Si vos qualifications correspondent aux exigences définies par le Manager du Poste, vous serez contacté(e) pour un premier entretien avec les Ressources Humaines. Par la suite vous serez contacté(e) pour une journée de recrutement ou un entretien individuel avec l'équipe.
Ce stage/alternance doit obligatoirement faire l'objet d'une convention de stage/alternance.
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