Technicien/technicienne système et réseau

En tant que Technicien Système et Réseau à Montbonnot-Saint-Martin (38), vous intervenez sur l’installation et les tests de performance des infrastructures système et réseaux.



Vous serez également formé aux systèmes de sûreté afin de pouvoir intégrer ces compétences dans vos missions.


Vos principales responsabilités seront :

- Assurer le déploiement et l'intégration des infrastructures systèmes et réseaux

- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques

- Configurer les applicatifs métiers "Sûreté/Sécurité"

- Contribuer à la tenue des documents nécessaires à l'exploitation


Profil recherché

- Formation Bac+2 minimum en informatique, réseaux ou télécommunications
- Première expérience en système et réseau appréciée
- Sens du service client et capacité à travailler en équipe
- Curiosité et volonté d’apprendre les systèmes de sûreté
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation



Connaissances recherchées :

- Réseaux NIV1 (Adressage IP, VLAN, Routage)

- Windows Serveur

- Virtualisation (HyperV)

- Stockage (RAID1, RAID5, Baie de stockage)



Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.


Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.



L’évolution :
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).


Processus de recrutement :
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.



Disponibilité :
Dès que possible / possibilité de patienter le temps d'un préavis.




Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.