Dans le cadre d'un remplacement temporaire, notre client, acteur majeur du secteur du BTP, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son équipe basée à Saint-Herblain.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable du Service Paie et intégré(e) à une équipe de 9 gestionnaires, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de paie et les missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif du personnel : DPAE, gestion des dossiers salariés, suivi des départs, visites médicales, gestion des congés auprès de la caisse de congés payés
- Réaliser et contrôler la paie : intégration des éléments variables, cohérence des pointages, contrôle des bulletins et des charges sociales
- Élaborer et suivre la DSN
- Veiller à l'application des évolutions légales et sociales (rémunération, congés, déplacements.)
- Garantir la fiabilité des données et le respect des processus paie
- Formation Bac +2 minimum (Titre professionnel, BTS, DUT ou Licence en paie ou comptabilité)
- Minimum 2 à 3 ans d'expérience en gestion de paie
- Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus
- Bonne maîtrise des logiciels de paie et d'Excel
- La connaissance de SAP serait appréciée
Qualités attendues
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Bon relationnel et sens du service
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