À propos de nous
Saint-Malo Agglomération et les trois Communautés de communes Bretagne Romantique, Côte d’Émeraude et Pays de Dol – Baie du Mont-Saint-Michel coopèrent depuis plus de 20 ans. Ensemble, elles forment le territoire du Pays de Saint-Malo, qui rassemble 70 communes et plus de 173 000 habitants. Les quatre Communautés du Pays de Saint-Malo portent un projet de développement durable à la fois ambitieux et fédérateur, qui constitue le cadre de nombreuses actions coordonnées : aménagement du territoire, santé, transitions écologique et énergétique, contractualisations, mais aussi développement du numérique au service des habitants et de l’ensemble des acteurs locaux.
Saint-Malo Agglomération porte, pour le Pays de Saint-Malo la gestion des richesses humains. L'agent recruté sera en poste au Pays de Saint-Malo.
Mission
Rattaché à la Direction de la coopération territoriale-PAYS de Saint-Malo, vous serez l’interlocuteur privilégié des partenaires du territoire, intéressés par les questions de santé mentale.
Animation et coordination du CLSM
* Piloter l’animation du Conseil Local en Santé Mentale à l’échelle du pays de Saint-Malo
* Coordonner les acteurs du champ sanitaire, social et médico-social
* Animer les groupes de travail et développer les dynamiques partenariales
Déploiement d’actions territoriales
* Concevoir et mettre en œuvre des actions de :
o prévention
o sensibilisation
o lutte contre la stigmatisation
* Organiser des formations et temps d’échange autour de la santé mentale
Observation et stratégie
* Mettre en place et alimenter un observatoire local en santé mentale
* Contribuer à l’analyse des besoins du territoire
Gestion et communication
* Assurer le suivi administratif et financier du dispositif
* Développer la communication autour du CLSM
* Produire des outils de pilotage (tableaux de bord, bilans…)
Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d’un cadre de travail qui fait la différence !
À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.
Nos atouts pour vous séduire :
* Jusqu’à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle.
* Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire.
* Participation à la mutuelle / complémentaire santé
* Possibilité d’adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d’aléas de la vie.
* Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles… parce que travailler ensemble, c’est aussi partager de bons moments !
* Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine (selon l’organisation du service).
* Une collectivité engagée en faveur de l’environnement et de l’égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif.
* Accès aux nombreuses offres du Comité des Œuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel.
Cadre des emplois des Attachés territoriaux
• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail : Temps partiel
• Lieu de travail : Saint-Malo (Quartier gare)
Date limite de candidature : 16/07/2026
Profil
Savoirs
* Connaissances en santé publique, politiques sociales ou développement local
* Bonne maîtrise des outils bureautiques et numériques
Savoir-faire
* Conduite de projets territoriaux et animation de réseaux
* Très bonnes capacités rédactionnelles et d’expression orale
* Maîtrise de l’environnement territorial et des processus administratifs
* Capacité à travailler en transversalité et en mode partenarial
* Analyse de données et construction d’indicateurs
Votre posture au cœur du territoire
* Un engagement qui fait sens
Vous avez à cœur d’agir concrètement pour le bien-être des habitants. Vous vous reconnaissez dans les valeurs du service public local, au plus près des besoins.
* Un talent pour fédérer
Vous aimez créer du lien, rassembler des acteurs d’horizons différents et faire émerger des dynamiques collectives durables.
* Le goût du collectif
Vous appréciez les projets partenariaux, l’intelligence collective et les démarches de co-construction.
* Rigueur… et agilité
Organisé et fiable, vous structurez vos actions tout en sachant vous adapter à un environnement en mouvement.
* Une énergie communicative
Votre dynamisme et votre enthousiasme facilitent l’adhésion et impulsent des projets.
* Un esprit d’initiative
Vous êtes force de proposition et aimez expérimenter pour faire avancer les politiques publiques.
* Prise de recul et sens de l’analyse
Vous savez éclairer la décision dans des contextes parfois complexes.
* Une communication claire et accessible
Vous rendez compréhensibles des sujets sensibles et favorisez le dialogue.
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