Description entreprise :
Au cœur du système de sécurité civile français, les sapeurs-pompiers, regroupés au sein de services départementaux d'incendies et de secours (Sdis), sont chargés de la prévention, du secours d'urgence aux personnes ainsi que de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Description du poste :
Le service départemental d'incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recherche un(e) gestionnaire temps de travail en alternance.
Le candidat retenu aura en charge les missions suivantes :
- Contribuer à l'application de la réglementation en matière de gestion du temps de travail et des positions statutaires ;
- Assurer le suivi des situations administratives (absences, présences) des agents ;
- Saisir les arrêts de travail puis les valider pour passage en paye via le SIRH ;
- Suivre et saisir les différentes absences exceptionnelles (jours enfant malade, mariage, naissance, réserve opérationnelle, etc.) ;
- Editer les arrêtés de situation (disponibilité, temps partiel, congé maternité, congé parental, etc.) ;
- Assurer la commande et la validation des titres restaurant ;
- Assurer le suivi et les différentes saisies relatives au compte épargne temps ;
- Renseigner les agents sur les différents volets de la gestion du temps de travail ;
- Réaliser les différents paramétrages sur le logiciel de gestion du temps de travail (OCTIME).
Profil recherché :
- Préparation d'un diplôme RH de niveau bac +2 maximum
- Rigueur et organisation
- Qualités relaitonnelles
- Travail en équipe
- Sens de l'écoute et de l'analyse
- Discrétion professionnelle.
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