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Cadre de santé en cardiologie - h/f

Grenoble
CHU Grenoble Alpes
Cadre de santé
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Le poste

Poste de Cadre de Santé probablement disponible en août 2026

Unité d’hospitalisation de 25 lits

o 13 lits d’hospitalisation de semaine accueillant essentiellement des patients pour des interventions angiographiques programmées. Cette unité est ouverte du lundi matin 7h au vendredi soir 20h pour :

1. Des coronarographies,
2. Des TAVI (implantation d'une valve aortique biologique par voie percutanée)
3. Des fermetures de FOP (Foramen Ovale Perméable),
4. Des Mitraclip,
5. Des stents,
6. Des angioplasties…

o 12 lits accueillant des patients ayant des prises en charge plus longues, venant des urgences, des soins intensifs de cardiologie, de la ville, mutations d’autres services. Les motifs d’hospitalisation sont des pathologies cardiaques :

7. Des décompensations cardiaques,
8. Des post infarctus,
9. Des embolies pulmonaires,
10. Des OAP (Œdèmes Aigus Pulmonaires),
11. Des stades terminaux d’insuffisance cardiaque,
12. Des endocardites infectieuses,

Missions du cadre

13. Management des équipes paramédicales : AS, ASH
14. Gestion RH : assure la continuité des soins, plannings, formation, entretiens professionnels
15. Gestion des flux patients
16. Réalisation des commandes nécessaires au bon fonctionnement du service : pharmacie, matériel, logistique...
17. Accompagnement de l’équipe dans la mise en place des projets de soins et des différents projets de l’unité
18. Participation à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et de la prévention des risques
19. Favorise l’approche globale et pluridisciplinaire de l’accueil du patient et de son entourage
20. Assure la fonction de « maître de stage » pour les étudiants paramédicaux
21. Supervision et collaboration avec l'IDEC


Profil recherché

Vos compétences :

22. Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire,
23. A se positionner dans une relation hiérarchique et fonctionnelle
24. À arbitrer et/ou décider entre différentes propositions dans un environnement donné
25. À prendre des initiatives, à répondre aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode, et à rendre compte à sa hiérarchie
26. A gérer son stress et contrôler ses émotions
27. A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli dans le respect des droits des patients
28. Capacités relationnelles d’écoute, de prise de décision et de négociation
29. À piloter, animer, fédérer une ou plusieurs équipes autour de projets
30. Professionnalisme : rigueur, discrétion, diplomatie
31. Motivation et implication au service des patients

Conditions de travail :

32. Cadre en jour : forfait 20 RTC
33. Du lundi au vendredi en jours ouvrables
34. Permanence cadres 3 à 4 fois par an de 17H à 21H
35. Poste éligible au télétravail dans la limite de deux jours par mois
36. Organisation des congés et absences en trinôme avec les cadre du 8°C et 8°A

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