Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CAEN accompagne l'un de ses clients, acteur majeur de la location longue durée (LLD) et filiale d'un grand groupe bancaire français, dans le recrutement d'un(e) Animateur·rice PRO LLD, dans le cadre d'un surcroît d'activité.
L'entreprise se distingue par son positionnement orienté relation client, proximité réseau et conseil à valeur ajoutée, au service des clients professionnels. Rattaché(e) à la Direction du Développement Commercial, vous êtes en charge de l'animation commerciale LLD sur le marché des professionnels, sur un périmètre regroupant plusieurs établissements bancaires régionaux.
Vos principales responsabilités :
- Animer, former et accompagner les Directeurs d'Agence et Chargés de Clientèle PRO aux solutions de Location Longue Durée
- Développer les capacités de vente LLD des réseaux bancaires
- Mettre en oeuvre des méthodes d'animation commerciale efficaces et innovantes
- Suivre et analyser les reportings d'activité et résultats de production
- Partager les performances avec les réseaux et les équipes internes
- Participer aux réunions stratégiques avec les Directions de Marché
- Faciliter la relation commerciale entre :
- les réseaux bancaires,
- le service de vente à distance LLD,
- les équipes commerciales internes
- Être garant(e) de la production LLD des réseaux et du taux de transformation des leads
- Contribuer à la mise en place d'actions marketing en lien avec les équipes Expérience Client
Ce poste s'adresse à un profil confirmé, à l'aise dans des environnements commerciaux exigeants et multisites.
? Indispensable :
- Formation supérieure en commerce / banque / assurance
- Minimum 5 ans d'expérience en animation de réseaux bancaires commerciaux
- Solide culture du développement commercial
? Atouts fortement appréciés :
- Connaissance ou pratique de la Location Longue Durée (LLD)
- Expérience en vente à distance
- Connaissance du secteur automobile et des produits locatifs
Compétences et qualités attendues :
- Excellentes qualités pédagogiques et commerciales
- Fort leadership et capacité à faire performer les réseaux
- Aisance relationnelle et qualités de communication reconnues
- Sens du résultat, implication et esprit d'équipe
- Rigueur, organisation et autonomie
- Goût pour les environnements dynamiques et le terrain
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
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