Responsable paie adjoint(e)

Consultante en Recrutement - Cabinet Conseil Recrutement

Responsable de Paie Adjoint(e) (H/F) – CDI – Environnement multi-sites stimulant

Rémunération : 35 à 40K€

Localisation : Poste basé à Pontivy

Statut : Agent de maîtrise

Rejoignez un groupe en pleine transformation, où la paie est au cœur de la stratégie RH

Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous intégrerez le service paie d’un groupe reconnu pour son expertise multi-sectorielle et son ancrage territorial fort. Ce poste vous offre l’opportunité de contribuer activement à des projets de fiabilisation et d’harmonisation des pratiques paie, au sein d’une équipe engagée et bienveillante. Vous serez au cœur des enjeux RH, avec un impact direct sur la qualité du service rendu aux collaborateurs et aux managers.

En lien direct avec la Responsable Paie, vous serez le/la copilote opérationnel(le) du processus paie pour l’ensemble des entités du groupe. Vous interviendrez sur un périmètre multi-conventionnel et multisites, en collaboration avec une équipe de 4 gestionnaires de paie. Votre rôle consistera à sécuriser les pratiques, accompagner techniquement vos collègues, et gérer un portefeuille dédié. Vous serez responsable de l’établissement des bulletins, des déclarations sociales, du suivi des arrêts de travail, des formalités administratives liées aux entrées et sorties, ainsi que de la préparation des audits internes et externes. Vous jouerez également un rôle de proximité avec les managers et les collaborateurs, en apportant un éclairage pédagogique sur les éléments de paie.

Profil recherché

Diplômé(e) en gestion de la paie ou en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans un service paie structuré. Vous avez déjà accompagné une équipe ou exercé un rôle de référent technique, idéalement dans un environnement industriel. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité et votre capacité à vulgariser les sujets techniques. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à l’amélioration continue des processus.

Pourquoi rejoindre ce groupe ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’un groupe en pleine croissance, qui valorise l’innovation, la montée en compétences et le travail collaboratif. Les projets sont concrets, les enjeux sont réels, et votre expertise sera pleinement reconnue. L’équipe paie est soudée, expérimentée et animée par une volonté commune de progresser ensemble. Vous bénéficierez d’un cadre de travail flexible, d’outils performants et d’un accompagnement personnalisé.


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