🐺 offre d'alternance – chargé(e) de com' (loup créatif recherché) f/h

2. Ce qu’on cherche, c’est peut-être toi

Un(e) alternant(e) en communication, prêt(e) à rejoindre notre meute et à montrer les crocs quand il faut défendre un bon storytelling. Pas un.e stagiaire fantôme du fond de l’open space qui fait des cafetières, mais un vrai membre de la bande (même si ça nous arrive de faire du café, et qu'on apprécie celles et ceux capables de passer un coup d'éponge quand c'est nécessaire). Créatif.ve, curieux.se, un peu geek sur les bords, qui manie Canva comme un katana et connaît la différence entre reach et impressions. Quelqu'un qui ne marque pas sur son profil LinkedIn qu'il est pro de la com' alors que ses 10 derniers posts remontent à plus de six mois, juste pour annoncer qu'il est "fier d'avoir participé" à tel événement avec trois photos de lui-même. On mise sur les jeunes qui ont de belles compétences, on ne croit pas aux phrases bateau du type "les jeunes ne veulent plus bosser" (on les a assez entendues à ton âge). Si tu as les mains dans les outils et que tu aimes creuser, on a hâte que tu nous racontes tes meilleurs hacks.



3. Ta mission (si tu l’acceptes... et tu vas l’accepter)

Sous la houlette de notre Responsable Com (alpha de la tribu), tu vas :

* Rédiger des posts LinkedIn et Insta qui font marrer, réfléchir, ou liker. T'entraîner à booster notre compte TikTok parce que ton rêve secret, c'est d'être influenceur.
* Dégainer Canva, Figma ou même Photoshop si t’es balèze, pour créer des visuels sexy qui respectent notre charte (même quand elle est reloue).
* Capturer la magie de nos événements (ou la galère d’un set-up lumière à 18h45 un jeudi), puis tout monter sur Premiere Pro, CapCut ou DaVinci.
* Mettre la patte sur nos événements (pitchs, afterworks, karaokés foireux mais fédérateurs). Et oui, parfois le soir.
* 🧠 Faire de la veille : TikTok trends, newsletters stylées, nouvelles features Insta… On veut des idées fraîches !



4. Ce qu’on attend de toi (sans bullsh*t)

6 mois - Être autonome sur la création de contenus et la planification des posts. - Produire une première série de vidéos courtes valorisant les projets incubés. - Participer à l'organisation d'au moins 3 événements.

12 mois - Accroître l'engagement sur les réseaux sociaux. - Développer un mini-format vidéo récurrent (type capsule ou interview). - Être force de proposition sur les nouvelles idées de contenus et formats.


6. Compétences (on rigole plus là)

Hard Skills

* Canva : si tu ne sais pas, passe ton chemin.
* Suite d'outils : Figma, Adobe (Photoshop, Lightroom, Premiere Pro), CapCut, Notion.
* Réseaux : LinkedIn, Instagram, YouTube Shorts, TikTok ? (ose).
* Vidéo : un peu de cadrage, un peu de lumière, un peu de montage, et c’est toi le Spielberg local.

Soft Skills

* Créatif.ve mais organisé.e (oui, ça existe)
* Autonome mais pas solo
* À l’aise dans une équipe de gens qui rient fort et bossent sérieusement
* Capable d’oser, de se tromper, et de recommencer
* Curieux.se. Humble. Bienveillant.e. Engagé.e. Tu vois le genre ?*



7. Ce qu’on t’offre (en plus d’un bureau qui sent le café)

* Une vraie place dans la meute (on forme, on apprend, on échange, pas de stagiaire-plante verte ici)
* Des collègues qui savent ce que c’est qu’un CTR, un persona, un funnel… et qui vont te le transmettre (et vice versa)
* Un cadre où tu peux expérimenter sans peur de l’échec
* Des events, des cafés, des fous rires et parfois un babyfoot
* Alternance dès septembre 2025, rémunérée selon les barèmes + prise en charge à 50 % du transport



8. Tu veux rejoindre la meute ?

Septembre 2025 Présentiel à Épinal (et oui, les Vosges c’est stylé quand t’as la fibre optique) Postule.

Fais-nous marrer. Émeus-nous. Impressionne-nous. Mais surtout, sois toi. On s’occupe du reste.


1. Qui on est (et pourquoi on hurle à la lune)

Quai Alpha, c’est un incubateur de startups, mais en version remixée. On fait partie de Quest for Change, une joyeuse meute d’incubateurs qui favorise l’innovation dans le Grand Est. Ici, à Épinal, on plante des graines pour qu'elles poussent (et on évite de planter les startups, parce que ça, ça pousse moins bien). Le tout avec acharnement, patience, envie et surtout amour. Notre équipe, c’est un mélange d’experts du digital, de fans de GIFs animés, et de gourous du Notion bien structuré. Notre péché inavouable ? Les frites. On a même un Belge dans l'équipe qui y veille.