Technicien forestier territorial (carcassonne-11) h/f - h/f

Technicien forestier territorial (CARCASSONNE-11) H/F - H/F

Référence: 2025-6113
CDI
CARCASSONNE
Débutant / 1ère Expérience


Technicien forestier territorial (CARCASSONNE-11) H/F - H/F

Référence: 2025-6113
CDI
CARCASSONNE
Débutant / 1ère Expérience


Présentation de l'entreprise

Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales.

Contexte général

La Direction Territoriale (DT) Midi-Méditerranée couvre deux régions administratives : Occitanie et Provence-Alpes-Côte d'Azur (PACA).

Elle comprend :

* 9 agences territoriales,

* 1 agence études,

* 1 agence travaux,

* 1 agence DFCI (Défense des Forêts Contre les Incendies),

* 2 agences RTM (Restauration des Terrains en Montagne).

La DT gère 1,346 million d'hectares de forêts publiques, répartis entre :

* 41 % de forêts domaniales,

* 59 % de forêts communales ou départementales.

Son activité combine :

* des contrats concurrentiels (travaux, études),

* des missions d'intérêt général (MIG) : protection contre les incendies, restauration des terrains en montagne, biodiversité, accueil du public.

Chiffres clés annuels :

* 37 MEUR (contrats + missions d'intérêt général),

* 16 MEUR de recettes bois en forêts domaniales,

* 20,5 MEUR de recettes bois en forêts communales.

Agence territoriale concernée

Localisation : zone frontalière avec l'Espagne, couvrant les départements de l'Ariège, de l'Aude et des Pyrénées-Orientales.

* Superficie gérée : 280 000 ha de forêts publiques :

* 153 000 ha domaniaux (dont 50 000 ha en production),

* 124 000 ha communaux (dont 75 000 ha en production).

* Production annuelle : 280 000 m³ de bois (moitié domanial / moitié communal), dont 60 000 m³ en bois façonnés, principalement destinés aux transformateurs français et espagnols.

* Chiffre d'affaires annuel : environ 10 MEUR, dont 6,5 MEUR issus directement de la vente de bois.

Enjeux environnementaux

* 4 PNR (Parcs Naturels Régionaux),

* 9 RNN (Réserves Naturelles Nationales),

* 1 GSF (Grand Site de France) du Canigou,

* 10 réserves biologiques,

* Faune protégée : ours, loup, grands rapaces, galliformes de montagne,

* Gestion amont de la ressource en eau,

* Gestion des forêts littorales avec le CENRL (Conservatoire des Espaces Naturels du Languedoc-Roussillon),

* Fort potentiel pour l'accueil en MCE (Mesures Compensatoires Environnementales).

Missions d'intérêt général (MIG)

* Suivi de la biodiversité dans les réserves biologiques,

* Défense des Forêts Contre les Incendies (DFCI) dans les 3 départements,

* Restauration des Terrains en Montagne (RTM) en Ariège (09) et Pyrénées-Orientales (66).

Spécificités du territoire

* Pastoralisme : 140 000 ha de zones pastorales, dont 100 000 ha en forêts domaniales, utilisés par plus de 200 éleveurs (groupements pastoraux, associations foncières pastorales, exploitants individuels). Relations étroites avec les Chambres d'Agriculture et Fédérations Pastorales de l'Ariège.

* Chasse : environ 15 lots de montagne concédés en licences dirigées (isards, cerfs, mouflons), générant un chiffre d'affaires annuel de 350 000 EUR.

Focus sur l'UT Ouest-Audois

* Effectif : 9 agents.

* Surface gérée : 17 292 ha de forêts, dont 8 000 ha de forêts domaniales.

* Patrimoine forestier : 4 forêts domaniales, 58 forêts communales et 6 forêts départementales.


Descriptif du poste

Le/la technicien(ne) forestier(e) territorial(e) assure, sur le terrain, la gestion durable des forêts publiques (Etat et collectivités territoriales) et des espaces naturels sur son périmètre d'intervention, en application des aménagements forestiers.

* Il/elle représente l'ONF, suit les coupes, de l'état d'assiette à la réception, élabore et présente un programme de travaux, contrôle les limites, saisit des données en vue de leur informatisation.

* Il/elle élabore et présente un devis de prestation, suit l'exécution du devis accepté, réalise le suivi de l'activité chasse/pêche, réalise des aménagements simplifiés, accueille le public, assure une veille commerciale.

* Propose, gère et participe aux réceptions des produits.

* Suit les concessions et le foncier.

* Vend des menus produits.

* Recherche et constate des infractions.

* Selon le profil du candidat, des missions spécialisées pourront être affectées au poste. Volonté d'orienter 20 % de l'activité sur des sujets environnementaux (possibilité d'intégrer des réseaux naturalistes

Spécificité du poste

Le poste est situé au sud de l'Unité Territoriale (UT), dans le massif des Corbières occidentales.

Le périmètre comprend 4 forêts communales, 2 forêts départementales et 1 forêt domaniale, représentant une surface sylvicole de 1 585 hectares.

Ce territoire est marqué par un fort dépérissement des peuplements résineux, ce qui implique des enjeux importants en matière de suivi des exploitations et de renouvellement forestier.

Missions principales

* Participation active au dispositif de Défense des Forêts Contre les Incendies (DFCI).

* Mise en oeuvre des Obligations Légales de Débroussaillement (OLD).

* Réalisation de missions de police forestière (environ 20 % du temps, soit 40 jours/an), au sein de l'UT et plus largement de l'agence.

* Contribution au développement de l'activité conventionnelle auprès des clients collectivités (C) et particuliers (P).

* Port de l'arme de service obligatoire.

Compétences et aptitudes attendues

* Maîtrise du martelage (sélection et désignation des arbres à exploiter).

* Forte implication dans les missions de terrain et sens des responsabilités.

Contraintes particulières

* Congés limités en période estivale : maximum deux semaines consécutives entre le 1er juillet et le 15 septembre.

* Poste classé en sujétion niveau 2 (pénibilité / contraintes spécifiques).


Profil recherché

* Vous disposez d'un BTS Gestion Forestière ou d'un diplôme supérieur en lien direct avec la gestion forestière. Vous avez de solides bases techniques et maîtrisez le cadre institutionnel et réglementaire nécessaire à la mise en oeuvre de vos activités.

* Première expérience dans le domaine de la gestion forestière souhaitée.

* Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et logiciel interne ONF).

* Connaissances de milieux montagnards et méditerranéens, de leurs enjeux patrimoniaux et

environnementaux.

* Nécessité du sens des relations avec les partenaires et le public

* Saisonnalité de l'activité

* Autonomie, rigoureux, sens des responsabilités et du travail en équipe, sens des relations internes et externes sont des qualités que nous recherchons.

Poste à pourvoir en Janvier 2026.

Votre prise de poste sera accompagnée par 3 mois de formation qui se dérouleront à Nancy (54)