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Technicien de maintenance en nuit h/f

Bordeaux
CDI
Artus Interim
Technicien maintenance
2 350 € par mois
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !

ARTUS CENON recrute pour un de ses clients un technicien de maintenance en nuit permanente H/F.
Cette entreprise est spécialisée dans l’assemblage de batteries destinées au secteur aéronautique et ferroviaire.

Vos missions principales sont :
– Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements et installations de l’usine dans un objectif de respect des standars sécurité, coûts, délais et qualité.
– Organiser ses interventions : prendre connaissance des consignes et des problèmes éventuels rencontrés, vérifier les outillages/pièces à disposition et s’approvisionner en conséquence.
– Contrôler la conformité de ses interventions, veiller au bon fonctionnement des machines après intervention et signaler toutes anomalies : connaitre le mode de réaction associé et le mettre en oeuvre afin de réduire l’impact sur la prodution en cours.
– Tracer toutes les modifications partielles ou définitives amenées à être réalisées y compris la documentation technique suite à intervention.
Renseigner chacune des interventions dans l’outil GMAO
– Participer à la mise en production des nouveaux équipements, en relation avec la production, l’industrialisation, les procédés et la qualité.
– Entretenir l’outillage à disposition et maintenir l’environnement de production en état nominal.
– Communiquer avec les différents acteurs de la maintenance.
– Participer à l’amélioration continue en proposant des évolutions sur les équipements.
– Formaliser le savoir-faire maintenance en réalisant des modes opératoires ou aides au dépannage afin de former et rendre autonome le personnel maintenance.

Horaires : du lundi au jeudi (22h-6h) et le vendredi (19h-1h30)
Salaire : 2350 euros brut / mois

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise

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