RAMEN SABISU, société de service du groupe Tampopo, est spécialisée dans la restauration japonaise et la production de Ramen. Nous sommes à la recherche d'un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (H/F) pour rejoindre notre équipe. Avec huit sociétés affiliées et 70 salariés, nous opérons sous 4 conventions collectives différentes.
Responsabilités Principales :
Gestion de la Paie :
Préparation, vérification et gestion des éléments variables de paie.
Calcul et saisie des éléments de rémunération, des congés payés, des absences, des primes, etc.
Établissement et édition des bulletins de paie dans le respect des délais légaux et contractuels.
Gestion des déclarations sociales et des charges sociales afférentes.
Administration du Personnel :
Gestion des entrées et des sorties du personnel (contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, etc.).
Suivi et gestion des dossiers individuels des salariés.
Réponse aux questions administratives des salariés en matière de paie, congés, etc.
Veille à l'application des conventions collectives et des règles légales en matière de droit du travail.
Relation avec les Organismes Sociaux :
Interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès des organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, mutuelle, etc.).
Gestion des contrôles et des contentieux éventuels avec les organismes sociaux.
Qualifications Requises :
Expérience préalable en tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel.
Connaissance des règles et des conventions collectives en vigueur.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie et des logiciels spécifiques (SIRH).
Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse, tout en respectant les délais.
Excellentes compétences en communication et en relationnel.
Modalités Pratiques :
Type d'emploi : CDI.
Horaire : Temps plein, 35h/semaine.
Rémunération : Entre 26 000€ et 35 000€ annuel selon expérience.
Avantages : Selon la politique de l'entreprise.
Lieu de travail : 23 rue du Tisserand, 44800 Saint Herblain.
Formation : Diplôme ou certification en gestion de la paie et/ou en droit social serait un plus.
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères ci-dessus, veuillez nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ramensabisu@gmail.com. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à notre succès dans l'univers culinaire des Ramen !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Législation sociale,Logiciel de paie,Gestion de la paye,Établir un bulletin de paie,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser des déclarations réglementaires,Contrôler la conformité des données ou des documents,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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