L'Association Les Genêts d'Or agit depuis plus de 60 ans au service des personnes en situation de handicap et/ou en perte d'autonomie. Forte de ses valeurs humanistes et de son ancrage territorial, elle développe des projets innovants pour améliorer la qualité de vie et l'inclusion de tous.
Nous recherchons un·e Responsable Technique Territorial·e pour piloter, sécuriser et améliorer les infrastructures des établissements du territoire, tout en participant au déploiement du projet associatif.
MissionsSous la responsabilité du responsable immobilier, vous jouez un rôle stratégique et opérationnel en assurant la maintenance et la sécurité des infrastructures du territoire. Vous managerez pour ce faire les agents techniques du territoire. En lien avec la direction générale et les directions d'établissement et les partenaires externes, vous êtes garant(e) de la sécurité, de la performance technique et du bon fonctionnement des équipements.
Maintenance & sécurité
Assurer la conformité et la sécurité des bâtiments (suivi des contrôles réglementaires, registres, commissions de sécurité, etc.)
Organiser et piloter les interventions de maintenance (préventive, corrective)
Coordonner et accompagner les ouvriers d'entretien sur votre territoire
Maîtriser le pilotage budgétaire des activités
Gestion de la flotte automobile
Optimiser l'usage et le budget de la flotte (achat, suivi, restitution, etc.)
Participer à la définition des besoins et à la réception des véhicules
Suivi de travaux & projets immobiliers
Monter et piloter des opérations de travaux (petits chantiers, bornes électriques, etc.) opérationnellement et budgétairement
Accompagner les projets immobiliers en lien avec le service dédié
Assurer la réception et l'anticipation des maintenances à venir
Conseil & formation
Accompagner les directions sur les enjeux techniques : sécurité incendie, ventilation, électricité, chauffage, etc.
Participer à l'élaboration des appels d'offres avec le pôle ressources
Management de proximité
Organiser le travail des équipes techniques et assurer sa planification
Animer les réunions d'équipe, accompagner les parcours professionnels
Contribuer à la prévention des risques professionnels
Poste à pourvoir en Septembre 2025 Poste basé à Brest - déplacements à prévoir
Formation & expérience
Diplôme technique de niveau Bac +3/4 (niveau 6)
Solide expérience en gestion technique de bâtiments, maintenance, ou travaux
Connaissance de la réglementation des ERP, ERT, du Code de l'habitation et du secteur médico-social
Expérience de management
Compétences clés
Pilotage de projets techniques et travaux
Connaissance des normes de sécurité, incendie, accessibilité, qualité de l'air, etc.
Maîtrise des outils de suivi et de planification
Savoir-être
Bienveillance, esprit d'équipe, sens du service
Autonomie, rigueur et réactivité
Qualités pédagogiques, diplomatie, capacité à gérer les imprévus
Envie de s'impliquer dans un projet associatif à fort impact social
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler dans une structure engagée et humaine
Participer à des projets porteurs de sens
Bénéficier d'un environnement stimulant et de perspectives d'évolution
Contribuer à l'amélioration des conditions de vie des personnes accompagnées
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