Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un(e) Technicien(ne) de maintenance bâtiment tertiaire H/F, pour renforcer son équipe dédiée à la maintenance électrique dans le secteur tertiaire et industriel. Ce poste consiste à intervenir en autonomie sur des opérations de maintenance et de petits travaux :
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour réaliser les interventions en CFO/CFA.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques chez les clients.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser les essais et mises en service des équipements.
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le lien avec les conducteurs de travaux et le responsable maintenance.
- Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
- Formation technique en électricité ou expérience significative en maintenance bâtiment.
- Maîtrise des normes électriques (notamment NF C 15-100).
- Capacité à travailler en autonomie et à échanger avec les clients.
- Curiosité technique et goût pour les environnements terrain.
Conditions :
- Rythme : 4,5 jours par semaine
- Avantages : Mutuelle, chèques cadeaux, paniers repas, primes diverses, intéressement et participation
- Formation continue
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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