Chargé de gestion actif immobilier en alternance (f/h)

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Porteuse de cette ambition, la Direction Commerciale Régionale, recrute pour sa direction Ouest un(e) :

Chargé de gestion actif immobilier en Alternance (F/H)

🎯 Les missions :

Rattaché(e) à la Direction Développement Proximité Région Ouest, le/la Chargé(e) de Gestion d’Actif aura pour objectif principal de déterminer le niveau des actifs, en propriété ou en location, exploités par les franchisés, sur le Territoire Ouest, soit environ 570 magasins. Il/Elle contribuera à l’élaboration d’une étude actuelle des sites et à la mise en place d’actions nécessaires à leur bonne tenue.

Les principales missions :

• Assurer un audit des murs du parc de magasin, en propriété ou en location et organiser une base complète et structurée du parc de magasin

• Étudier l’historique des investissements et déterminer le niveau d’entretien nécessaire de chaque site

• Appuyer l’Exploitation dans ses relations avec les bailleurs et les sensibiliser sur les obligations liées à l’entretien des locaux

• Suivre les sujets relatifs à la maintenance des sites et à leur conformité réglementaire (accessibilité, sécurité...), passage des commandes.

• Élaborer des axes de valorisation des actifs en propriété (renégociation de loyer, étude extension, réduction, découpe, ...)

• Travailler sur des adaptations des sites aux enjeux de développement durable (photovoltaïque, bornes de recharges...)

• Assurer la veille immobilière et concurrentielle autour des actifs gérés

👥 Profil :

• Préparation d’un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5, en Immobilier/ Gestion de Projet/ Management.

• Idéalement première expérience dans la Grande Distribution/ Suivi de projets transversaux / Gestion d’Actif.

• Curieux, organisé, autonome, vous aimez travailler en équipe et disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de vision globale. Vous êtes à l'aise pour communiquer à l'oral et à l'écrit.

• Vous savez utiliser le pack office (Word, Excel, Powerpoint) et maîtrisez parfaitement les outils G-Suite (Google Mail, Google Agenda, Google Drive, Sheets...). La maîtrise de Google Data Studio est un plus.

📝 Informations complémentaires :

• Date de début : 01/09/2026
  
  

• Durée : 2 ans

• Déplacements ponctuels avec véhicule de location, Permis B impératif.

• Lieu : Saint Herblain (44)

• Mutuelle/prévoyance
  
  

• un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
  
  

• Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib
  
  
  
  

Envie de rejoindre l’aventure ?

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.