Infirmier jour/nuit - pédiatrie générale f/h

Métier
Infirmier

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Service d'affectation
Pédiatrie générale

Présentation du service

Le service de pédiatrie générale comprend 5 secteurs de soins :

- Pédiatrie A grands enfants (17 lits)

- Pédiatrie B secteur Parents-Enfants (6 lits)

- Unité de surveillance continue (4lits)

- Pédiatrie B secteur pédiatrie néonatale (12 lits)

- Hôpital de jour (4 lits) / Centre de Référence des Maladies Héréditaires du Métabolisme Hépatique

Composition de l’équipe:

Équipe médicale :

- 1 Chef de service : Pr LABRUNE Philippe

- 1 Médecin Responsable d’unité : Pr GAJDOS Vincent

- Chefs de cliniques assistants, Pédiatres, Internes, Externes.

Équipe paramédicale :

-2 Cadres de Santé

- 44 IDE et/ou IPDE

- 16 AS/ AP

- 2 Secrétaires médicales

- 2 Secrétaires hospitalières

- 2 Assistantes sociales

- 2 Educatrices de Jeunes Enfants

- 2 Psychologues

- 1 psychomotricienne

- Diététiciennes, Kinésithérapeutes


Vos missions

- Assurer un accueil de qualité 24h/24 Prendre en charge les enfants hospitalisés et leurs familles

- Assurer des missions spécifiques en lien avec l’unité de surveillance continue

- Etre polyvalent dans différents secteurs et dans les différents services du DMU et notamment aux urgences pédiatriques

- Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé des enfants hospitalisés

- Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants

- Mettre en place un projet éducatif individualisé pour assurer un cadre sécuritaire pour l’enfant et sa famille en vue de sa sortie

- Accompagner les parents vers une autonomie des soins spécifiques nécessaires à leur enfant

- Initier la mise en réseaux des divers professionnels de l’enfance

- Participer à la mise en place de structures de soins ou de soutien lors de la sortie

- Participer à l’élaboration et la mise en place de protocoles dans le service

- Contribuer au sein du service à la mise en place du projet d’établissement

- Transcrire une observation clinique fine, en faire l’analyse et la synthèse

- Evaluer, coordonner, organiser les actions selon les priorités de l’enfant ou d’un groupe d’enfants

- Rechercher, identifier, évaluer, soulager rapidement l’inconfort et la douleur de l’enfant

- Respecter le sommeil de l’enfant en groupant les soins, en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui

- Repérer, signaler les situations familiales à risques

- Promouvoir l’allaitement maternel


Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux et/ou
Diplôme d'Etat Infirmier Puériculteur

Formations obligatoires dispensées ou renouvelées après la prise de poste :
- AFGSU-Transfusion Sanguine-Sécurité incendie-RANP

Expérience requise :
- Expérience conseillée en pédiatrie
- Parcours de stage pédiatrique

Connaissances particulières :
- Soins infirmiers spécifiques à la pédiatrie
- Soins infirmiers spécifique à l'USC
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène et sécurité
- Démarches, méthode et outil de la qualité
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Santé publique
- Ethique et déontologie
- Charte du patient hospitalisé
- Droits du patient
- Législation en vigueur

Qualités professionnelles requises :

- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Être réactif et s'adapter à la gestion des flux
- Gérer son stress
- Savoir s'adapter aux différents postes
- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Qualités d'accueil
- Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face


Schéma horaire
Alternance Jour/Nuit

Temps de travail
7h30

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
Avantages liés au statut et à la fonction Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre) Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service Contrat d’HEURES SUPPLÉMENTAIRES majorées à 50% dans la limite de 20h /mois : 1er échelon - Jour : 499 € nets / Nuit : 998 € nets Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources) Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE Aide à l'installation et au logement Prime d'installation sous conditions : 2185,37 € bruts Aide à l’installation : jusqu’à 1000 € nets versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels Avantages sociaux Remboursement du pass Navigo à 75% ou à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit et/ou forfait mobilités durables Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour / Nuit Accès à une offre de formation continue conséquente et autres avantages


Description de l'hôpital
Situé à Clamart (92), l'hôpital Antoine-Béclère accueille les urgences médico-chirurgicales adultes, pédiatriques et gynécologique. Doté d'une maternité de type 3, il offre également des prises en charge expertes en médecine fœtale, procréation médicalement assistée, prise en charge de l'obésité, troubles du sommeil, infections ostéo-articulaires et travaille en association avec les acteurs du territoire dans les domaines de l'enfance en danger, des violences faites aux femmes et de la filière gériatrique.

Référence de l'offre
2025-16586