Cdi - acheteur - h/f

Naval Group recrute un Acheteur - H/F, en CDI, pour son site de Brest.

Rattaché(e) au pôle de compétences Achats Plateformes, Énergies Propulsions,vous aurez la responsabilité des missions suivantes :


- Animer avec son binôme prescripteur une équipe de compétences pluridisciplinaires (IE technologue, expert métier, juriste, manager de contrats expert, administrateur achats…),

- Contribuer à l’établissement de la stratégie d’achat groupe,

- Utiliser le panel fournisseurs et contribuer à son optimisation en liaison avec l'axe amont (évaluation des fournisseurs, concentration sur les meilleurs, réduction des dépendances, développement des fournisseurs clés, assurer les COPIL fournisseur de son portefeuille,…),

- Trouver les solutions offrant la meilleure réponse possible, aux besoins des prescripteurs, des offres et programmes et sécuriser la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques),


- Préparer et conduire les négociations d’achats en privilégiant la tenue des objectifs financiers fixes,

- Établir les contrats et contractualiser de manière sécurisée et optimisée, conformément aux standards contractuels, juridiques et financiers et en application des méthodes et procédures d’achat appropriées,


- Garantir la bonne exécution des contrats jusqu’à l’extinction des obligations contractuelles (dont les garanties),

- Contribuer à la communication externe, en relais de la communication de Naval Group et de la direction des achats.


L’Acheteur achète pour les entités opérationnelles et les directions fonctionnelles du groupe les fournitures et les prestations, nécessaires à la satisfaction des besoins des clients.


Sous la supervision d’un Manager Achats, l’Acheteur vise la meilleure performance en coût complet à terminaison (coûts, qualité, délais, HSE et maîtrise des risques) afin de permettre à Naval Group de porter des offres et de réaliser des programmes de manière profitable et durable.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· La possibilité de faire du télétravail, jusqu’à 10 jours par mois