Responsable coordination réglementaire (h/f) - cdd 6 mois (avec possibilité de renouvellement)

Responsable Coordination Réglementaire (H/F) - CDD 6 mois (avec possibilité de renouvellement), Paris

Crédit Mutuel

Qui sommes-nous ?

La Française Finance Services, plateforme de distribution unique des 11 sociétés de gestion du groupe La Française, propose des solutions d’investissement sur mesure adaptées à toutes les conditions de marché à une clientèle patrimoniale et institutionnelle, en France et à l’international, ainsi qu’aux réseaux bancaires Crédit Mutuel et CIC.

La Française Finance Services est une société du groupe La Française. Depuis le 1er janvier 2024, le groupe réunit les sociétés de gestion de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec plus de 152 milliards d’euros d’actifs sous gestion (30/06/2024), La Française est un acteur majeur de la gestion d’actifs en France et en Europe. Nos 1000 collaborateurs sont présents dans 10 pays, proches de nos clients et des marchés dans lesquels nous investissons. Nos expertises couvrent les actifs cotés et non cotés, y compris l’immobilier. Notre actionnaire, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale, groupe mutualiste et première banque à mission, inspire notre engagement en investissement responsable, créant une relation de confiance autour de la gestion durable. Nos équipes ont développé un savoir-faire avancé en ESG, intégré dans toutes nos activités et analyses.

Le responsable de la coordination réglementaire est le contact privilégié pour le compte de l’Innovative Plateforme vis-à-vis des fonctions réglementaires et supports (Conformité/CI, Juridique, Middle/Back, Marketing digital).

Missions principales autour de Moniwan en tant que BU et déploiement d’outils et services au BtoB.

MISSIONS PRINCIPALES pour la BU Moniwan :

* Suivre les développements réglementaires avec la conformité ;
* Participer à la mise en place de projets digitaux (produits d’épargne, parcours de souscription, application mobile, etc.) d’un point de vue réglementaire ;
* Assurer les contrôles opérationnels de niveau 1 bis et garantir le respect des processus en vigueur auprès des commerciaux ou du Middle/Back ;
* Suivre les contrôles de second niveau réalisés par le CI (échanges contradictoires et recommandations) ;
* Mettre à jour les procédures opérationnelles ;
* Former les nouveaux arrivants aux processus en vigueur ;
* Gérer les conventions avec le Juridique ;
* Piloter, en lien avec le collaborateur dédié, les sujets de Due Diligence PSI et superviser la logique de Due Diligence / LCBFT / contrôles pour l’entité, notamment sur le non coté pour LFFS (pré-opérationnel, sans se substituer au département Compliance) ;
* Servir d’interface avec le Secrétariat Général pour LFFS sur les projets et la rénovation des supports de diligence clients ;
* Participer à la mise en place d’outils et services réglementaires pour le BtoB ;
* Conduire des réflexions réglementaires pour l’implémentation opérationnelle d’innovations (ex : Crypto Monnaie, Blockchain) ;
* Être référent patrimonial pour soutenir les équipes commerciales et marketing selon leurs besoins BtoC ;
* Relecture des propositions commerciales et contenus marketing ;
* Former les nouveaux arrivants.

Ce que vous allez vivre chez nous :

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe privilégie le développement des compétences, la promotion interne, une protection sociale élevée, et une politique de diversité, d’égalité professionnelle et d’équilibre vie privée/vie professionnelle pour ses 77 000 collaborateurs.

* Prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut ;
* 22 jours de RTT ;
* Rythme de travail flexible avec possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine ;
* Protection sociale renforcée ;
* Au moins une formation annuelle pour 95% des salariés ;
* Conditions bancaires et assurances préférentielles ;
* Parcours d’intégration ;
* Soutien à la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous attendons de vous :

SAVOIR & SAVOIR-FAIRE : Formation supérieure BAC+5, expérience de 5 ans minimum en contrôle interne, conformité ou audit, idéalement dans la gestion d’actifs ou la distribution de produits d’épargne. Orienté business, avec connaissance juridique, fiscale, comptable, financière, analyse des risques et réglementation bancaire.

SAVOIR-ETRE : Bonne communication orale et écrite, autonomie, capacité d’analyse, esprit de synthèse, force de proposition, initiative, esprit d’équipe, capacité d’adaptation.

#J-18808-Ljbffr