Vous souhaitez concevoir des architectures qui sécurisent les parcours clients, fiabilisent la donnée et répondent aux exigences réglementaires ?
Vous aimez relever des défis complexes au croisement des enjeux réglementaires, data et SI, tout en collaborant avec des équipes passionnées ?
La guilde Architecture de Solutions d'AXA France, composée de 40 collaborateurs, accompagne les tribus dans leur transformation numérique et réglementaire.
Dans un contexte de renforcement des exigences de conformité (KYC, LCB-FT), de maîtrise de l'identité client (SI Client) et de fiabilisation des données de référence (MDM), vous accompagnez au plus près du delivery les squads dans la conception des évolutions applicatives, en garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer), sur des périmètres critiques à fort impact métier et réglementaire.
Vous évoluez dans un cadre où la qualité des données, la sécurité et la robustesse des architectures sont au cœur des préoccupations.
En tant qu'Architecte Solutions spécialisé, vos principales missions sont :
Conception de solutions (KYC / SICL / MDM)
* Participer aux ateliers de conception avec les Architectes (Entreprise et Solution), la famille produit et la famille Tech (Tech Lead, Architectes logiciel/applicatif, OPS) sur des fonctionnalités clés liées à l'identification client, à la conformité et à la donnée ;
* Contribuer à la définition des architectures autour des référentiels clients, des parcours KYC et des flux SI Client, dans des environnements complexes et interconnectés ;
* Rédiger les Dossiers de Design de Solutions (DDS) en collaboration avec les Architectes d'Entreprise et les Product Owners, puis les présenter en comité de design.
Suivi de la trajectoire technique et data
* Participer aux revues de Dossiers d'Architecture Technique afin de garantir la cohérence avec la trajectoire d'urbanisation du SI ;
* Définir et suivre l'évolution des patterns de résilience, de sécurité et de gestion de la donnée ;
* Réaliser des études techniques pour répondre aux besoins métiers et réglementaires (KYC, LCB-FT, qualité et traçabilité de la donnée) ;
* Contribuer activement à la transformation Data & IA, en proposant des patterns d'intégration et de valorisation des données clients et référentielles adaptés aux use cases métier.
Standardisation et documentation
* Définir, produire et enrichir les standards d'architecture (Reference Cards, Radar des technologies autorisées, patterns data/KYC/MDM) ;
* Réaliser les bilans d'architecture pour vérifier la conformité entre le DDS et les solutions livrées ;
* Promouvoir le déploiement du modèle C4 auprès des équipes Produit et Tech (Dev / OPS).
Missions transverses
* Participer à la COP Architecture et à la vie de la guilde (newsletter, chantiers transverses, BBL...) ;
* Contribuer aux initiatives de la DSI : Catalyse, Green IT, Women Tech IT.
Compétences techniques :
* Maîtrise des principes d'architecture et de modélisation dans des environnements SI complexes ;
* Bonne connaissance des architectures SOA et EDA, des problématiques d'intégration et de gouvernance de la donnée ;
* Expérience significative en architecture de solutions et/ou urbanisation SI, idéalement sur des sujets KYC, data client, référentiels, conformité ou réglementaire.
Savoir‐être :
* Forte orientation produit, métier et compréhension des enjeux fonctionnels et réglementaires ;
* Capacité à gérer plusieurs sujets complexes en parallèle ;
* Excellent esprit de synthèse et capacité à challenger les besoins ;
* Force de proposition et aisance dans des environnements collaboratifs ;
* Excellente communication écrite et orale avec des interlocuteurs variés (PO, Architectes, équipes métiers, conformité...).
* complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
* jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
* avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
* ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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