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Chef de mission comptable f/h

Mérignac
CDI
Geco Recrutement
Chef de mission comptable
De 47 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons un Chef de mission comptable basé à Mérignac pour un cabinet d’expertise comptable.

Les plus du cabinet :

* Cohésion d’équipe : Vous intégrez un cabinet qui ne connait pas de turn-over et un bel esprit d’équipe
* Possibilité d’évolution : Le cabinet est en forte croissance et propose des perspectives d’évolution rapides
* Missions intéressantes : Vous pouvez intervenir aussi bien sur des missions de conseils et d’encadrement que sur des missions de gestion : tableaux de bord, prévisionnels... Sur des dossiers très variés et qualitatifs en 0 papier.
* Equilibre vie pro/ vie perso : Vous disposez d’une grande flexibilité et avez un nombre de dossiers réduit pour vous permettre de respecter vos horaires. Possibilité de télétravail partiel.
* Rémunération attractive et évolutive
* Cadre de travail agréable et locaux neufs
* Outils de travail modernes


Directement rattaché aux associés du cabinet comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifiés et l’encadrement de plusieurs assistants. Vous êtes responsable de la bonne conduite des missions, de la supervision technique et de la sortie des bilans et liasses. De plus, vous pouvez intervenir sur des missions exceptionnelles de conseil : tableaux de bords, prévisionnels…




Issu d’une formation en comptabilité, vous avez acquis une expérience d’au moins 3 ans en cabinet comptable. Autonome et proactif, vous avez le souhait de rejoindre un cabinet capable de vous donner de la liberté sur la conduite de vos missions et sur l’organisation de vos collaborateurs.
Force de proposition au quotidien, vous appréciez le contact clients.


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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