#et19a - responsable de projets engineering - mro (f/h)

Description de l'emploi:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un Responsable de projets engineering - MRO (f/h) pour rejoindre le département Ingénieur en chef appareils en service basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

L’équipe de l’ingénieur en chef MRO (Maintenance Repair and Overhaul) est en charge de mener l’ensemble des projets d’ingénierie des contrats de modernisation et d’adaptation des hélicoptères en services aux évolutions de réglementation et aux évolutions des besoins et missions des clients d’Airbus Helicopters.

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers la satisfaction client en assurant la gestion d’un portefeuille de projets

Vos principales missions seront les suivantes :

* Assurer la coordination des activités de pré études, de faisabilité et de chiffrages des besoins clients en phase d’offres.
* Définir les solutions techniques répondant aux besoins du client et règlements en vigueur
* Assurer la définition de la logique de développement des projets en réalisation
* Elaborer les plannings et budgets associés, en assurer la tenue et le reporting
* Coordonner les phases de design, de support aux chantiers d’essais, de certification des projets
* Assurer l’analyse et le suivi des risques et opportunités
* Participer aux retex et plans d’amélioration

Votre profil :

* Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum et en gestion de projets aéronautiques dans un contexte d’appareils en service
* Vous disposez de fortes compétences en gestion de projet et de solides connaissances techniques en aéronautique
* Vous disposez également de connaissances en gestion de la configuration et en navigabilité.
* Vous êtes doté d'excellentes aptitudes à la communication et vous travaillez en équipe, de manière structurée et proactive dans un esprit de résolution de problèmes.
* Langues : Niveau de français : à négocier. Niveau d'anglais : à négocier.

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.

3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

5. Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

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Take off with Airbus Helicopters!

Airbus Helicopters is looking for a MRO - Project manager (m/f) to join the In service helicopters Chief Engineering Department based in Marignane, France.

Join us to shape the future of aeronautics and help protect lives during missions accomplished thanks to our helicopters.

The Marignane site, the 3rd largest industrial site in France, near Marseille and Aix-en-Provence, is undergoing a deep transformation to offer a high-tech, inclusive, and environmentally friendly working environment.

You will live a unique professional experience, at the heart of the manufacturing of our helicopters.

To learn more about our site and our activities: Airbus Helicopters - Marignane

Your future missions:

The MRO (Maintenance, Repair, and Overhaul) Chief Engineer team is responsible for managing all engineering projects related to modernization and adaptation contracts for helicopters in service, adapting them to evolving regulations and the changing needs and missions of Airbus Helicopters customers.

By joining our team, you will participate in various projects, all focused on customer satisfaction, by managing a portfolio of projects.

Your main missions will be:

* Ensure the coordination of preliminary studies, feasibility studies, and cost estimates for client needs during the bidding phase.
* Define technical solutions that meet client needs and applicable regulations.
* Define the development strategy for ongoing projects.
* Develop, maintain, and report on associated schedules and budgets.
* Coordinate the design, testing support, and project certification phases.
* Analyze and monitor risks and opportunities.
* Participate in lessons learned and improvement plans.

Your profile:

* You have at least 3 to 5 years of professional experience in managing aeronautical projects within an in-service aircraft context.

* You possess strong project management skills and solid technical knowledge in aeronautics.

* You also have knowledge of configuration management and airworthiness.

* You have excellent communication skills and work effectively in a team, in a structured and proactive manner, with a problem-solving mindset.

* Languages: French level: negotiable. English level: negotiable.

3 Reasons to join us:

Our Values : Six essential values form the core of our company. Defined for employees by employees, our Airbus values shape the DNA of our business, reflecting the unique mix of qualities found in each member of our global family.

Inclusion and diversity : We foster an inclusive and rewarding work environment, where everyone's diversity is valued and respected. An inclusive and diverse workforce is the engine of innovation at Airbus. It makes us unique and contributes to better problem-solving.

Compensation and benefits :

At Airbus, we build the future together and your success is our priority.

Expect a global, competitive, and transparent compensation package (including salaries, bonuses, profit-sharing, participation, and preferred share ownership plan), designed to reward the impact and performance you bring, both individually and collectively.

We invest in your complete well-being: professional development (training, mentoring, international mobility), health coverage, retirement, and a commitment to a supported work-life balance (parental support, flexibility).

And for your daily life, benefits that make a difference:

* A dynamic CSE (Social and Economic Committee) offering many advantages (company restaurant, children's leisure center, associations and sports complex, travel allowances, etc.).

* Transport facilities: Take advantage of our company shuttles or the reimbursement of your annual transport pass.

Our recruitment process:

1. Apply online.
2.Analysis of your application by the recruitment department.

3. Our positions require a security clearance, complete the questionnaire that will be sent to you.

4. Conduct recruitment interviews: HR interview and technical interview with your future manager

5. Receive the job offer!

Ready to take off? Give a new dimension to your career by applying online now!

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience:

Expérimenté(e)

Famille d'emplois:

Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.