- Vos principales missions :
Relations individuelles / Disciplinaire :
- Réception et analyse des demandes de sanctions disciplinaires
- Constitution et suivi des dossiers disciplinaires
- Rédaction des sanctions disciplinaires.
- Relations individuelles / Inaptitude :
- Mise en place et suivi du calendrier de procédure
- Rédaction des courriers et échanges auprès de la médecine du travail
- Rédaction des divers courriers inhérents à la procédure auprès du collaborateur
- Préparation des notes d'information et de consultation du CSE
Relations individuelles / Conseil :
- Répondre à diverses questions juridiques posées par les managers
- Répondre à des courriers de réclamations des collaborateurs
Relations collectives :
- Préparation des notes d'information et de consultation du CSE sur divers projets
Contentieux :
- Transmission de pièces et d'observations sur les dossiers aux avocats
- Suivi des factures.
Formations Juridiques / Projets :
- Veille juridique
- Participation à la création d'ateliers juridiques, fiche mémo, chartes
**D'autres missions peuvent vous être confiées
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