Management et expertise technique Superviser et encadrer l'équipe paie (11 gestionnaires) en appui de la responsable du pôle social Être le référent technique de l'équipe, notamment sur SILAE Participer aux réunions d'équipe et aux projets transverses Gestion d'un portefeuille clients Établir les bulletins de paie, calculer les charges sociales et réaliser les déclarations Former et accompagner vos clients sur la saisie en ligne des variables de paie Former certains clients à l'utilisation de l'outil de paie Développement et conseil Développer de nouvelles prestations : révision de paie, audit social, hotline… Assurer une veille sociale et apporter des conseils RH Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable Maîtrise de SILAE indispensable Expérience en encadrement d'équipe Autonomie, organisation et esprit d'équipe Aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence : sens du contact client et goût du travail collaboratif. Ce que nous offrons Rémunération et temps de travail 35 000 € à 40 000 € brut annuel Modulation horaire avec 1 à 2 jours de récupération par mois Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine Avantages Participation aux résultats Primes : apport de dossiers, cooptation, primes exceptionnelles Compte épargne temps Transport : 70 % de l'abonnement remboursé ou 50 € net/mois pour mobilité douce Carte restaurant CSE (réductions, chèques cadeaux…) Webinars de veille sociale Entrez dans la légende avec Endrix ! L’aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l’exploration n’a cessé de croitre au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 35 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 850 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs. Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation.
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