Directeur·rice administratif·ve et financier·ère

Overview

Notre client est un acteur français majeur dans le domaine de l’environnement, de la propreté et des services aux collectivités et aux entreprises. Fort d’une histoire familiale et entrepreneuriale de plus de 70 ans, l’entreprise diversifie ses activités pour devenir un prestataire global de services. Dans un contexte de croissance soutenue, l’entreprise recherche un·e Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère.


Responsabilités

* Rattaché·e à la Direction Générale, garantir la fiabilité du pilotage financier et de la masse salariale, tout en contribuant à la performance.
* Encadrer les services paie et comptabilité; fixer un cadre clair; faire circuler l’information avec précision et cohérence; assurer la bonne coordination entre les sites, les responsables opérationnels et le siège.
* Gérer la masse salariale, cœur économique du modèle de l’entreprise: contrôler et analyser les masses salariales de chaque entité, identifier les écarts et en expliquer les causes.
* Encadrer le service paie (un·e responsable et une trentaine de gestionnaires) en créant les conditions d’un travail organisé et responsable; développer des indicateurs pertinents pour la direction; suivre les évolutions légales et sociales et alerter sur leurs impacts financiers.
* Piloter une équipe comptable d’environ une dizaine de personnes; suivre les balances âgées, consolider les données et contrôler la cohérence des chiffres d’affaires et des charges fournisseurs; traduire des flux complexes en informations exploitables et éclairer la direction par des reportings fiables.
* Gérer les litiges ou procédures avec assurance et discernement; maintenir un dialogue professionnel avec les interlocuteurs internes et externes.
* Assurer un volet administratif et transversal: suivi des baux, garanties financières clients, relations avec les organismes de contrôle (URSSAF, DGFiP, DGCCRF), coordination avec la DSI pour les outils et procédures, et participation aux projets d’amélioration continue; agir avec rigueur et présence terrain.
* Prioriser, décider rapidement et rendre compte avec clarté dans un contexte de forte croissance; s’inscrire dans un cadre collectif avec sens des priorités, communication directe et culture du résultat partagé.


Profil recherché

* Issu·e d’une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion.
* Candidat·e disposant d’une expérience confirmée sur un poste de DAF ou RAF, idéalement dans une entreprise de services multi-sites.
* Maîtrise des mécanismes de la masse salariale et de la supervision d’équipes paie et comptabilité.


Pourquoi notre client

Rejoindre cette entreprise, c’est s’impliquer dans un groupe français solide et en mouvement, où la croissance s’accompagne d’une culture de proximité et de responsabilité. Le poste offre un rôle clé dans la structuration du pôle administratif et une réelle autonomie d’action au cœur d’une organisation humaine, engagée et tournée vers l’avenir.


J-18808-Ljbffr