Critères de l'offre
1. Métiers :
Coordinateur logistique (H/F)
2. Diplômes :
Bac. Général
3. Compétences :
Permis B
4. Lieux :
Brest (29)
5. Conditions :
CDD2 064 € - 2 215 € par moisTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
La Croix-Rouge Française recherche un :
Coordinateur alimentaire F/H/X
pour son Centre d'Accueil de Jour « Le Phare » au sein du Pôle Solidarités Bretagne situé à Brest, dans le Finistère. Le poste sera défini conventionnellement en fonction du diplôme et de l'expérience acquise.
Le Pôle Solidarités Bretagne comprend des activités sur 3 pôles :
- Une activité « Hébergement », en CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) et en diffus, qui proposent une mise à disposition d'appartements d'urgence ainsi que des dispositifs alternatifs ;
- Une activité « Logement », par l'intermédiaire de gestions locatives suivi d'un accompagnement social lié au logement ou des activités de pensions de famille ;
- Une activité « Santé », par l'intermédiaire des services du Point H et d'une Équipe Mobile Santé Précarité qui proposent un accès aux soins sans condition.
Poste
Le Descriptif du service :
Le centre d'accueil de jour Le Phare accueille, écoute et oriente des personnes isolées ou familles en situation de précarité psychosociale. Il accueille également toute population migrante.
Son objectif est d'accueillir, d'écouter et d'orienter les personnes qui se présentent au sein du service. Le centre d'accueil de jour propose aussi des petits déjeuners, des dépannages alimentaires journaliers, des douches et une laverie à disposition, ainsi qu'un point internet.
Le Descriptif du poste :
Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Déterminée (CDD), à temps plein à partir du 20 avril 2026 et pour une durée de 8 mois minimum.
Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein du centre d'accueil de jour « Le Phare ».
Principales missions et activités :
Sous la responsabilité de la responsable de service, il est demandé au coordinateur alimentaire F/H/X d'assurer les missions suivantes :
- Accueillir / écouter et orienter les bénéficiaires ;
- Assurer la coordination alimentaire (lien avec la Banque Alimentaire) ;
- Assurer le suivi, la gestion, la manutention et le stockage de l'ensemble des produits de la Banque Alimentaire du Finistère (Enlèvement les produits, enregistrement, stockage, distribution) ;
- Respecter les cahiers des charges et les procédures en matière de conditions de distribution des produits (hygiène, maintenance) ;
- Animer un programme d'activités à l'interne ;
- Accompagner dans les démarches administratives ;
- Contribuer au tutorat des services civiques ;
- Contribuer à insérer l'établissement dans un réseau partenarial ;
- Contribuer à évaluer les actions menées auprès des personnes accueillies ;
- Participer à l'évaluation de l'activité
Profil du candidat
Vous êtes titulaire, à minima, d'un diplôme de niveau 4 dans le secteur du social ou médico-social, de type Moniteur-Educateur ou TISF.
Savoirs et savoir-faire :
- Aisance relationnelle ;
- Rigueur et autonomie ;
- Capacité d'adaptation ;
- Connaissance des publics en situation de grande précarité ;
- Gestion relationnelles des situations complexes ;
Savoir-être :
- Sens de l'accueil, de l'écoute, de l'organisation et de la médiation ;
- Rigueur et discrétion ;
- Esprit du service rendu au public ;
- Sens de l'humanité et respect des personnes ;
- Esprit d'initiative.
Vous avez une expérience du public en situation de grande précarité, une connaissance des dispositifs en lien avec l'activité et vous aimez le travail en équipe. Autonome, rigoureux et organisé, vous avez un esprit d'initiative, une bonne qualité d'écoute et vous faites preuve d'empathie. Permis B nécessaire en vue de conduite ponctuelle.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?
Rejoignez-nous !
La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.
La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre…
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Afin d'améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible à compter du 20 avril 2026
Informations pratiques liées au poste
Quelques déplacements ponctuels à prévoir, véhicule de service mis à disposition.
Lieu de travail : centre d'accueil de jour 'Le Phare' : 20 Rue Gaston Ramon, 29200 Brest
Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui
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