Chef.fe de produit jobboard btob f/h

Présentation et Contexte

Rejoindre notre organisation, c’est intégrer une structure innovante et pionnière sur le marché de l’emploi. Notre mission est de soutenir les cadres, les diplômés, les entreprises ainsi que les acteurs de l’emploi et de la formation en leur proposant des services de pointe adaptés à leurs besoins. Au sein de la Direction Stratégie, Innovation et Digitale, le Pôle Digital met en œuvre des projets stratégiques, centrés sur l’expérimentation, le partenariat et l’innovation, afin d’accompagner efficacement la transformation numérique du secteur.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Product Owner - Un(e) Chef(fe) de produit Jobboard BtoB, dont la mission sera d’animer, développer et optimiser un portefeuille de partenaires stratégiques, tout en assurant la performance et la visibilité de notre offre B2B.

Le profil que nous recherchons : un(e) cadre avec une vraie affinité pour les projets digitaux et web marketing

Finalité du Poste

Le Chef de produit site web recruteur a pour mission de construire une feuille de route et une vision produit sur le périmètre jobboard B2B.

Missions principales

Rattaché(e) au responsable du pôle Digital et en étroite collaboration avec nos équipes techniques (DSI) et métiers, vous aurez pour mission principale d’imaginer, concevoir et prioriser les évolutions essentielles à notre offre jobboard pour les recruteurs professionnels (cabinet de recrutement, recruteurs aguerris, etc.).

* Construire la vision produit : Élaborer une feuille de route claire et ambitieuse pour le jobboard BtoB, alignée avec les attentes des recruteurs et les objectifs stratégiques de l’organisation.
* Garantir la satisfaction des utilisateurs : Vous placez les besoins des recruteurs au cœur de vos réflexions, en leur offrant une expérience client simple, fluide et performante.
* Identifier les opportunités : Repérer les axes d’optimisation et les innovations possibles sur le périmètre tout en évaluant leur faisabilité et leur impact.
* Piloter les projets de bout en bout : Gérer les différentes étapes des projets produits en veillant au respect des délais, des budgets et des exigences fonctionnelles (conception, design UX, mise en production).
* Animer les parties prenantes : Coordonner les équipes internes (digital, marketing, DSI, data, etc.) et externes pour garantir la réussite collective des projets.
* Produire les enjeux produits : Sensibiliser les directions et les équipes aux évolutions et ambitions de votre périmètre afin de fédérer autour de la vision produit.




Nous recherchons avant tout un(e) passionné(e) par les défis numériques et sensibles aux enjeux des professionnels du recrutement ! Votre capacité à résoudre les problèmes avec créativité, rigueur et collaboration sera clé pour réussir dans ce rôle.

* Formation : Bac+5 en marketing digital, informatique, gestion ou commerce (ou équivalent).
* Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projet/produit web (idéalement dans le domaine des jobboards ou du recrutement).
* Affinité métier : Vous avez un fort intérêt pour l’expérience client BtoB et la compréhension des besoins d’utilisateurs professionnels.
* Compétences techniques et analytiques : Vous maîtrisez des outils comme Excel et Piano Analytics (ou des solutions équivalentes de web analytics).
* Soft skills : Dynamique, proactif(ve), autonome, polyvalent(e) et d’un excellent esprit d’équipe.
* Bonus : Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux de l’innovation digitale et possédez un excellent sens de l’organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Impact sociétal : Vous rejoignez une organisation qui place l’humain au cœur de son activité et qui œuvre pour l’emploi des cadres et l’amélioration du recrutement.
* Position clé : Le poste de Chef(fe) de Produit Jobboard est stratégique pour définir et piloter la vision produit de notre site côté BtoB.
* Collaboration avec des experts : Vous travaillerez au contact d’équipes dynamiques, engagées et expertes dans divers domaines (digital, UX, marketing, technique, etc.).
* Environnement stimulant : Un rôle qui vous permet d’interagir avec la Direction Générale, la DSI et les principaux décideurs du recrutement.


Et si vous veniez rejoindre l'Apec pour dynamiser le marché de l'emploi des cadres et des étudiants récemment diplômés ?

À propos de nous : Nous sommes l'Apec, association paritaire, partenaire privilégié dans l'évolution professionnelle des cadres et le recrutement des TPE/PME

Avec une équipe passionnée de plus de 1 100 collaborateurs et 60 sites à travers la France et les DROM, nous œuvrons inlassablement pour une économie plus inclusive et performante.

Notre mission s'étend de l’accompagnement des cadres tout au long de leur vie professionnelle, à l’aide à la réussite des recrutements en priorité pour les TPE/PME en passant par la prospective du marché du travail.

Pourquoi choisir l'Apec?

Travailler avec nous signifie participer activement à transformer le paysage professionnel en s’investissant dans des missions d’intérêt général.

Nous offrons non seulement une opportunité unique d'avoir un impact positif sur la vie professionnelle de nos clients mais aussi un environnement enrichissant propice au développement personnel et professionnel.

Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour faciliter votre prise de poste.