Description DEDIENNE AEROSPACE, leader mondial sur le marché de la maintenance et de la conception d’outillages à destination du secteur aéronautique est une PME qui ne cesse de se développer au fil des décennies. Depuis plus de 50 ans, nous apportons une expertise, un service et une technique à la pointe de la performance industrielle pour satisfaire au mieux notre clientèle. Etant ouverts aux plus grandes opportunités de développements, l’entreprise est présente sur l’ensemble des continents afin d’y assurer des partenariats de proximités. Nous sommes notamment présents à Miami Cincinnati, Querétaro, Dubaï, Singapour, Zhuhai et cela représente une force majeure pour notre développement. Nos salariés participent à des projets dynamiques et ambitieux avec des valeurs fortes que prône l’entreprise, travailler dans une entreprise à taille humaine en étant acteur de chaque projet pour le même objectif la réussite et la satisfaction client. Chez Dedienne Aerospace, nous valorisons avant tout les compétences et la motivation. Notre processus de recrutement est adapté pour être accessible à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Mission ////// CONTEXTE Rattaché au Responsable de Recrutement, vous prenez en charge les demandes de recrutement des différents managers et chefs d’équipe. Vous êtes le garant de la bonne coordination du parcours de recrutement, de la définition du besoin jusqu'à l'arrivée du salarié en entreprise. ////// DESCRIPTION DU POSTE Au sein de notre site de Saint-Juéry et sous la responsabilité du Responsable de Recrutement, vos missions sont les suivantes : Définir les profils et postes à pourvoir auprès des différents managers. Organiser et diffuser les différentes campagnes de recrutement. Coordonner les différents parcours de recrutement en cours entre les candidats et les managers. Organiser les relations avec les différents partenaires externes au recrutement. Participer aux événements et projets transverses de développement de l’attractivité de Dedienne Aerospace (forums-écoles, salons, job datings,). Gérer les relations avec les agences de recrutement partenaires. Profile ////// PROFIL Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et vous souhaitez réaliser un stage de 6 mois dans le cadre de vos études. Vous êtes à l’aise avec les méthodes et les outils de recrutement. D'un tempérament dynamique et volontaire, vous faites preuve de rigueur et d’organisation. Vous êtes doté(e) d’une bonne aisance relationnelle tant dans votre approche des candidatures et des partenaires extérieurs, que des managers et acteurs internes du recrutement. ////// CONDITIONS Localisation : Saint-Juéry (81) Contrat : Stage – 6 mois Prise de poste : Dès que possible Employeur pour l'égalité des chances Chez Dedienne Aerospace, nous valorisons avant tout les compétences et la motivation. Notre processus de recrutement est adapté pour être accessible à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.