Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !
Vous êtes Manager Senior Trade Marketing, au sein du comité de leaders de la direction Trade Marketing.
Votre ambition est de positionner Mondelez France comme le leader de la croissance du snacking et de la création de valeur, pour nos clients, nos consommateurs/shoppers et notre entreprise, et de développer le potentiel de vos équipes.
Votre mission : Construire cette création de valeur à travers des leviers commerciaux : depuis leur vision stratégique, en end to end, jusqu’à leur exécution parfaite avec les clients et en magasin, en omnicanal.
Les priorités Trade Marketing :
* Développer les catégories de marché où Mondelez opère : Biscuit Céréalier, Gâteaux Moelleux, Chocolat Tablette/Confiserie/Saisonnier, Biscuits Apéritifs, Barres Céréalières, Panification, Fromage
* Etre le partenaire préféré des clients distributeurs pour développer la croissance grâce à des plans commerciaux et catégoriels puissants
* Développer l’expérience shopper en magasin, au travers des 5P
* Construire une croissance profitable
* Développer les collaborateurs de votre équipe
Votre rôle et vos responsabilités :
* Vous travaillez en parallèle sur plusieurs horizons, de la stratégie à la mise en œuvre :
* Plan stratégique (2 à 3 ans) : Définition et mise en place de la stratégie commerciale de votre levier, sur l’ensemble des catégories (CroissanceCategoriesSnacking, Futures plateformes innovations, Futur de l’expérience shopper en omnicanal, Futur Partenariats clients triple win)
* Plan de croissance moyen terme (1 à 2 ans):
o Construction des plans de croissance et calibration des investissements soutenant la mise en place des stratégies et tactiques de croissance, dans une vision End to End et ROIste
o Construction des Selling story ‘category growth plans’ à destination des équipes de négociation, pour embarquer les clients dans nos plans de croissance
* Plan opérationnel (0 à 1 an):
o Mise en œuvre des plans, des moyens pour les clients en centrale, et pour développer l’expérience shopper en magasin
o Accompagnement des équipes de négociation, monitoring, construction et communication des plans ajustés
o selling story pour les équipes force de vente
1. Vous managez et développez votre équipe : développement, formation, leadership, coaching, gestion de carrière
2. Vous assumez un rôle de leader au sein des équipes multicatégories et multifonctions, en partenariat avec les équipes marketing, négociation, force de vente, digital, supply chain, usine, R&D, finances, achats, etc.
3. Diplôme et expérience minimums requis : BAC+5 en commerce avec au moins 10 ans d’expérience dans le domaine commercial/marketing, connaissance du terrain et des clients
4. Compétences techniques : Pack Office (Excel, PowerPoint), bon niveau d’anglais, études shopper/clients (SI/CI), KPI commerciaux terrain
5. Compétences générales : management d’équipe, influence dans un environnement complexe et matriciel, coordination, vision stratégique, analyse, priorisation, capacité à challenger le statu quo, convictions personnelles
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Résumé de la business unit :
Nous privilégions l'évolution interne pour les postes vacants. Si ce poste correspond à vos aspirations et compétences, n'hésitez pas à postuler !
La réussite repose sur le talent de nos collaborateurs.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées, sans distinction d'origine, de couleur, de religion, de genre, d'orientation sexuelle, de nationalité, de handicap ou autre caractéristique protégée.
Prêt(e) à booster votre carrière ?
Nous valorisons l'évolution interne pour les postes vacants. Si vous correspondez au profil, postulez !
Contact pour soutien à la candidature :
Pour toute assistance durant le processus, contactez le recruteur.
Type d'emploi :
Ordinaire, Category Planning & Activation, Sales
#J-18808-Ljbffr
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