Chef(fe) du bureau ordre public et lutte contre la délinquance, adjoint(e) au chef du spema

Informations générales Référence BA030ATA-119419 Date limite de candidature 17/05/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé de sécurité générale et d'ordre public Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef(fe) du bureau ordre public et lutte contre la délinquance, adjoint(e) au chef du SPEMA Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Management des 4 agents du bureau et gestion de leurs activités - Elaboration des plans de l’ordre public et lutte contre la délinquance (PDPA, Plan 0 délinquance, plan départemental de prévention de la délinquance, PADRSQ, feuille de route départementale de lutte contre les addictions…) - Suivi des conseils locaux ou inter communaux de sécurité publique et de prévention de la délinquance (CLSPD ou CISPD) et des groupes de partenariats opérationnels (GPO) - Gestion des subventions MILDECA et FIPDR - Suivi des protocoles, conventions et commissions - Traitement des demandes et interventions relatives à l’ordre et à la sécurité publics - Traitement des UFM, CFP, GDV, squats, IPPD, expulsions locatives,… - Organisation des réunions, rédaction de courriers ou de notes - Préparation des dossiers du corps préfectoral relevant du ressort exclusif du SPEMA ou alimentation du SRECI ou du SCPPAT - Participation active au maintien de la continuité du bureau (secrétariat réunions de sécurité / déclarations de manifestations,) - Production des statistiques se rapportant à l’activité du bureau - Gestion du contentieux administratif - Accompagnement des communes, EPCI et autres acteurs - Veille juridique (déclinaison de la stratégie nationale, Journal officiel, analyse des textes au bénéfice du bureau et du réseau des partenaires), - Intérim du chef du SPEMA en son absence Votre environnement professionnel : Activités du service ordre public et lutte contre la délinquance, polices administratives, sécurité routière, libertés publiques Composition et effectifs du service Direction des sécurités : 36 agents Service de sécurité publique et de mesures administratives : 27 agents Bureau de l’ordre public et de la lutte contre la délinquance : 5 agents Liaisons hiérarchiques La directrice de Cabinet, le directeur des sécurités, le chef du service de sécurité publique et de mesures administratives Liaisons fonctionnelles Services déconcentrés, collectivités territoriales, usagers, organismes professionnels, relations avec les forces de l’ordre, polices municipales, référents sûreté, parquets. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Fortes contraintes en matière de respect des délais, maîtrise de multiples réglementations et du contentieux. Grande disponibilité y compris entre 12h et 14h00 ou le soir après 18h00 Poste soumis à forte pression et stress par période nécessitant souplesse et extension des horaires en fonction de l’actualité Renfort de la cellule de crise du Préfet possible à tout moment en fonction de l’actualité Qui contacter ? Laurence FRANCESETTO, cheffe du SPEMA - laurence.francesetto@gard.gouv.fr Mettre en copie : sgc-recrutement-mobilite@gard.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Un CV, une lettre de motivation et le formulaire unique de demande de mobilité disponible à cette adresse. Ce formulaire indispensable est à remplir par tous les candidats. Il doit être dûment complété et visé par la hiérarchie pour les candidats fonctionnaires. Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise - requis Savoir-faire : Savoir gérer un projet : niveau maîtrise - requis Savoir analyser : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis Sens de la pédagogie : niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis Autonomie et sens de l'initiative : niveau expert - requis Rigueur et méthode : niveau expert - requis Réactivité : niveau expert - requis Savoir s'adapter : niveau expert - à acquérir Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis Vos perspectives : La polyvalence et l’autonomie nécessaires à l’exercice des missions confiées permettent de préparer l’agent à des postes à plus haute responsabilité. Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture du Gard - Direction des sécurités Service de sécurité publique et des mesures administratives 10 avenue Feuchères - 30000 NIMES Cedex 9 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR003 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L.332-2 Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Gard (30) Lieu d'affectation Préfecture du Gard -Direction des sécurités - SPEMA - BOP-LD Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture du Gard -Direction des sécurités - SPEMA - BOP-LD Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Personne à contacter (mail) laurence.francesetto@gard.gouv.fr