Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur du pays de Retz pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un Responsable production en cdi H/F sur le secteur sud de Paimboeuf Rattaché au Directeur Opérationnel, le Responsable de Production pilote et optimise les activités de production pour atteindre les objectifs en qualité, coûts, délais, sécurité et performance. Il encadre 4 à 8 chefs d'équipe et jusqu'à 40 collaborateurs, en instaurant une culture de partage, de bienveillance et de sens commun.\nManagement & animation : encadrement des équipes, développement des compétences, promotion d'un management collaboratif et motivant.\nPlanification & pilotage : élaboration des plannings, optimisation des ressources, gestion des aléas, coordination avec les services supports.\nApprovisionnements & stocks : définition des seuils, suivi des niveaux, résolution des anomalies, réalisation des inventaires.\nPerformance & amélioration continue : suivi des KPI (TRS, qualité, productivité), pilotage de projets Lean (5S, Kaizen), digitalisation des flux.\nQualité, sécurité & environnement : garantie de la conformité QHSE, prévention des risques, intégration de pratiques durables.\nCommunication & reporting : fluidification des échanges interservices, remontée d'informations pertinentes. Vous avez une expérience en pilotage et management d'atelier de production d'au moins 3 ans, avec la gestion de la production en milieu industriel technique, vous avez une maitrise du management, de la gestion de production, ordonnancement atelier, gestion des approvisionnements, et vous êtes une personne de terrain, présente dans l'atelier.\nUne connaissance dans le milieu du bois, ou industrie d'agencement serait un fort atout.\nVous êtes reconnu pour vos qualités humaines : Rigueur, fiabilité, sens du détail, Esprit d'équipe et collaboration, Efficacité et autonomie Bienveillance et leadership Une maitrise des outils informatiques est nécessaire.\n\n Conditions proposées :\nPoste en journée\nRémunération annuelle brute : entre 40 K¤ et 46K¤, dans cette fourchette ,selon profil\nAvantages : Intéréssement, mutuelle\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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