Adjoint Responsable d'agence H/F, Avignon
A propos de l'entreprise :
Plus de 55 ans d'existence, une présence dans plus de 40 pays, près de 17 000 clients à travers le monde. Aujourd'hui, RGIS est bien plus qu'un leader mondial : c'est un groupe de 34 000 collaborateurs qui partagent une même passion, celle de ses clients.
A propos du poste :
Notre promesse : En rejoignant RGIS au poste de responsable adjoint d'agence, vous ne vous ennuierez jamais ! En véritable bras droit, vous épaulerez votre responsable dans le management des équipes terrain et administratives, ainsi que dans l'organisation des inventaires. Vous interviendrez également sur des inventaires de nuit lorsque cela sera nécessaire. Il n'y a pas de routine, aucune journée ne se ressemble. Les impondérables rythment votre quotidien !
Vos missions :
1. Management : Dès votre arrivée, vous serez formé.e dans une autre agence pour acquérir tous les outils et best practices. Vous devrez gagner l'adhésion de votre équipe et instaurer un environnement de travail collaboratif. Vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs via des suivis réguliers et des entretiens annuels. Votre équipe comprendra :
o 1 responsable d'agence
o 1 chargé de recrutement et de formation
o 1 personne en charge du matériel et de la planification
o environ 7 encadrants
o un vivier d'environ 150 inventoristes
2. Recrutement et formations : Vous collaborerez avec le siège pour élaborer des plans d'action de recrutement et de formation lors des pics d'activité. Vous appliquerez et ferez respecter les règles liées à la politique RGIS.
3. Organisation et logistique : En partenariat avec votre responsable, vous construirez le planning d'activité en fonction des contraintes de l'agence et des clients. Vous participerez à la dynamique commerciale avec le service Sales pour répondre aux besoins des clients et atteindre vos objectifs.
Ce poste est fait pour vous si :
* Le management vous motive et que vous aimez organiser et structurer pour garantir une efficacité opérationnelle.
* Vous souhaitez instaurer une culture de rigueur et de professionnalisme au sein de votre équipe.
* Vous aimez encourager et soutenir le développement professionnel et personnel de votre équipe, tout en suivant ses progrès.
Profil recherché :
Nos responsables adjoints d'agence ont souvent une expérience en management dans la prestation de services, la distribution, l'hôtellerie, la restauration ou tout autre secteur alliant une forte dimension opérationnelle et fonctionnelle. Une solide compétence managériale, en communication, en bureautique, ainsi que des bases en gestion de projet et organisation sont essentielles. La mobilité pour intervenir lors des inventaires en soirée est requise.
Ce que nous proposons :
* Garder vos weekends pour vos loisirs et votre famille. Nous ne travaillons que du lundi au vendredi.
* Rémunération fixe : 31.4 KEUR brut annuel, évolutive après 1 an.
* Bonus basé sur les résultats de l'agence.
* Véhicule de service, prime vacances, participation, TR de 9,5 EUR/jour pris en charge à 50%, télétravail ponctuel autorisé, CSE.
Processus de recrutement :
1. Entretien RH
2. Entretien avec votre N+1 et le Responsable Formation
3. Visite d'une heure sur inventaire (pour découvrir notre métier et confirmer votre intérêt)
4. Entretien avec la Directrice des Opérations
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