Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en partenariat avec la direction des opérations sites, le/la chargé(e) de recrutement aura les principales missions suivantes :
· Définition du profil de poste, proposition de solutions de sourcing adaptées et innovantes, en lien avec les directeurs des sites.
· Gestion de manière autonome de l'ensemble des étapes du recrutement, de la présélection des candidats aux entretiens et jusqu'au suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs.
· Prise de responsabilité de l'organisation des recrutements collectifs.
· Organisation et participation à des événements de recrutement type forum, salon, street recrutement....
· Reporting hebdomadaire et gestion des indicateurs de suivi de vos recrutements.
· Création d'un vivier de recrutement.
Vous participerez également à d'autres dossiers RH.
Adaptabilité, qualités relationnelles et réactivité sont essentielles pour ce poste. Vous maîtrisez Word, Excel, Powerpoint et Outlook, alors rejoignez-nous !
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