Hôte d'accueil multisites h/f

Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l’humain et la technologie.

Intégrer Securitas Accueil c’est rejoindre nos 700 collaborateurs.rices, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l’égalité des chances.

Securitas Accueil recherche son.sa futur.e  hôte.sse d’accueil multisites. Vous interviendrez chez nos divers clients afin de remplacer nos hôte.sse.s titulaires (maladies, congés, absences) et vous serez l’ambassadeur.rice de notre entreprise.  


VOS MISSIONS

· Assurer l’accueil physique des visiteurs, filtrer les entrées et sorties et gérer les badges d’accès

· Assurer l’accueil téléphonique (appels externes et internes)

· Gérer la logistique des salles de réunions (réservation, planification, mise en place et vérification des fournitures présentes)

· Effectuer la réservation de taxis

· Réaliser des tâches informatiques et administratives diverses

· Former les nouveaux collaborateurs.rices (si besoin)


Le poste nécessite une astreinte téléphonique du lundi au vendredi de 6h à 20h.

Un niveau d'anglais courant est requis pour le poste.

Déplacements à prévoir dans toute l'Ile de France, particulièrement sur le département du Val de Marne (94) et de la Seine et Marne (77)


CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

. Poste à pourvoir dans l'immédiat

· CDI de 39h/semaine

· 24 RTT/an

· 1830.83 euros brut/mois + primes diverses

· Mutuelle d’entreprise

· Prise en charge des transports en commun à hauteur de 100% par mois

LES + SECURITAS ACCUEIL

· Carte restaurant 9€/jour travaillé

· Prime d’astreinte 13€ pouvant atteindre 260€

· Prime polyvalence évolutive en fonction de l’ancienneté : à partir de 75€/mois

· Frais de représentation : remboursement coiffeur à hauteur de 40€/mois et remboursement de l'abonnement téléphonique à hauteur de 22,87€/mois

· Compte Epargne Temps : 10 jours/an monétisables à tout moment

· Cooptation : prime de 500€ par recrutement

· Si le port de la tenue est obligatoire : prime d’habillage et remboursement des frais de pressing

· Politique de mobilité interne : Possibilité d’évolution et prise en charge de la mobilité géographique