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Product owner (h/f)

Toulouse
CDI
SOHOFT
Product owner
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

SoWhat !- C'est juste des passionnés de conseil et de tech qui mettent toute leur énergie à ton service pour que ta carrière décolle?C'est tout ! 3 convictions, 3 engagements donc 3 marques. Logique non - SoTech, SoGood, SoOffTheWall
· SoTech C'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux « tech ». Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend. L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients. #TeamDev #TestFactory #DevOps #Infra&Cloud #SafeTeam #DataDriver #LeadMyProject
· SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail. Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux ! Nous avons (re)pensé toutes les étapes clés comme l'onboarding, le parcours' bref on n'est pas parfait mais on est animé par cette volonté de bien faire notre métier- en étant SoGood quoi ! #ConsultantIsKing #GoodVibes #FrenchQualitat #CoachsPassionnés #CousuMain #SoGreen
· SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là - Notre volonté est de faire de notre entreprise un instrument d'épanouissement personnel, une invitation à la découverte, une douce parenthèse et pourquoi pas une machine à rêves. #LifeCoach #PersonalInvest #BigEvents #CherryOnTheCake
Le poste :

SoWho !- Si tu souhaites intégrer une nouvelle aventure et rejoindre un projet chez l'un des acteurs de l'énergie, alors tu es au bon endroit !

SoWhat !- Pour rejoindre notre petite équipe nous recherchons un(e) Product Owner!
Tu es à l'aise pour :
- Analyser l'impact du logiciel sur les process métiers et accompagner leur adaptation.
- Suivre l'avancement du projet et remonter les points de blocage.
- Animer les rituels agiles : daily, sprint review, rétrospectives, backlog refinement.
- Contribuer à la documentation des processus et à leur mise à jour en fonction des évolutions du logiciel.
- Garantir la transparence et la visibilité sur l'avancement via des tableaux de bord simples et efficaces
Profil recherché :

Simplicité et coordination sont tes atouts.
Les rituels agiles, c'est ton quotidien, la transparence ta marque de fabrique.
Tu sais rester SAFe et Agile en toutes circonstances.
Tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

SoHow !- Je te conseille de prendre contact avec un de nos coachs'on se prend un café ou autre et après on parlera sérieux !

Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés.

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