GDB Conseil & Recrutement : Partenaire de confiance pour les entreprises en quête de talents et pour les talents en quête de sens. Ma mission : créer des rencontres professionnelles durables et alignées.
Je suis convaincue que la diversité est une force. A ce titre, je m'engage à examiner chaque candidature avec bienveillance, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap ou d'identité. Donner du sens à la formation. Accompagner le changement. Inspirer le leadership.
J'accompagne actuellement un groupe engagé et reconnu, acteur international à forte culture humaine, dans le recrutement de son futur·e Responsable Formation & Change Management (H/F).
Dans un contexte de transformation, de développement des compétences et d'évolution managériale, ce rôle stratégique vise à faire de la formation un levier d'impact individuel, collectif et culturel.
Votre rôle : catalyseur de compétences & facilitateur du changement
Au sein du pôle formation et en lien avec les RH, les managers, les équipes Talent Acquisition et la communication, vous serez garant·e de :
La vision et du déploiement de la politique formation du groupe
L'élaboration de parcours pédagogiques innovants et accessibles
L'accompagnement de la transformation managériale et culturelle
La cohérence et l'impact des dispositifs de change management
La gestion administrative, réglementaire et budgétaire de la formation
Vos missions au quotidien
Conception & stratégie
Vous définissez la politique formation du groupe en lien avec la stratégie RH
Vous déployez le plan de développement des compétences et en évaluer l'efficacité
Vous assurez une veille pédagogique et managériale
Accompagnement des managers
Vous développez des parcours managériaux (coaching, clubs, cursus dirigeants)
Vous intégrez la dimension leadership, engagement et responsabilité
Pédagogie & animation
Vous conceptualisez des dispositifs blended learning et de supports variés (quizz, vidéos, articles)
Vous animez en directe ou via des partenaires/formateurs internes & externes
Transmission culturelle & conduite du changement
Vous êtes le garant de la transmission des valeurs et de la culture d'entreprise
Vous êtes acteur·rice des projets de transformation organisationnelle, métier ou culturelle
Pilotage opérationnel
Vous effectuez le suivi des budgets France & international, indicateurs de performance
Vous respectez le cadre réglementaire (Qualiopi, obligations légales, IRP)
Vous êtes à la recherche de financements & optimisation des dispositifs
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.