Sous la responsabilité du Responsable Qualité Produits, vos principales missions consisteront à:
- Contrôler par prélèvement les aspects esthétiques, fonctionnels et dimensionnels de tous types de composants avec les moyens de contrôle à disposition,
- Enregistrer et suivre les résultats des inspections et des tests dans les documents de suivi qualité et dans l'ERP,
- Participer à la création des documents, programmes de contrôles et moyens spécifiques,
- Faire appliquer les procédures de contrôle et assister les collaborateurs en production dans leurs missions liées à la qualité,
- Former les collaborateurs en production à l'utilisation des moyens de contrôle,
- Analyser et comprendre les problèmes liés aux process et participer aux corrections et améliorations,
- Formaliser, gérer et optimiser les documents de contrôle,
- Préparer les audits tierces parties,
- Réaliser des audits internes, inspections et tests périodiques,
- Analyser les points de non-qualité et proposer des actions correctives et préventives,
- Alerter immédiatement sur les non-conformités et stopper si besoin la production en cours,
- Veiller à l'identification et à l'isolement des pièces non conformes,
- Contribuer à la mise à jour ainsi qu'à l'optimisation des procédures, indicateurs, outils, processus et veiller à leur application,
- Réaliser le reporting de son activité au Responsable Qualité Produits et l'alerter en cas de dysfonctionnement.
- De préférence titulaire d'un titre, d'un diplôme ou d'une formation de niveau BAC à BAC + 2 dans les domaines de la qualité produits, de la mécanique ou de la production de précision,
- Une expérience solide dans un poste similaire acquise dans un environnement industriel,
- Des connaissances développées des concepts, outils et méthodes liés au management de la qualité produits,
- Une bonne vision du cycle de vie d'un produit et des flux de production,
- Doté(e) de la fibre technique et de connaissances des techniques d'usinage de base,
- Des connaissances en lecture de plan et utilisation d'outils de métrologie et instruments de mesure,
- Une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d'un ERP,
- Un bon relationnel ainsi qu'un goût prononcé pour le travail en équipe et la communication,
- Pédagogue avec une aisance rédactionnelle et orale ainsi qu'une capacité à accompagner le changement,
- Proactif(ve), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des technologies maîtrisées.
Rémunération annuelle : 30 à 32 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience.
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