À propos de Automotive Cells Company (ACC) Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 et soutenue par les groupes Stellantis, Mercedes-Benz et Saft (filiale de TotalEnergies). Notre ambition est de produire des batteries électriques au meilleur niveau technologique tout en développant une mobilité plus propre, et accessible au plus grand nombre. Nous sommes fiers de fabriquer, dans notre Gigafactory de Billy-Berclau, les batteries qui équipent déjà plusieurs véhicules électriques disponibles sur le marché (PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 AirCross et Jeep Compass). Depuis 2023, notre Bloc 1 de la Gigafactory de Billy-Berclau / Douvrin est entré en production. Ce premier bloc marque une étape décisive dans la vie du site : après le lancement des premières lignes, nous sommes aujourd’hui engagés dans une phase de ramp-up, essentielle pour atteindre la pleine capacité industrielle. Cette période est rythmée par des défis techniques et humains majeurs : fiabiliser les procédés, optimiser les performances, renforcer les compétences et ancrer la culture d’excellence opérationnelle. Pour accompagner cette montée en cadence, nous recrutons des équipes dynamiques et passionnées dans les métiers de la Production, de la Maintenance, de la Qualité, de l’Ingénierie, du HSES et de la Logistique. ⚡️ Si vous êtes prêt à mener votre carrière plus loin que vous ne l'auriez jamais imaginé dans l'industrie du futur, n'attendez plus, rejoignez-nous ! Le poste Vos missions principales en tant qu'alternant Chargé / Chargée de Recrutement seront : Recueillir les besoins en recrutement des managers en particulier pour les profils Manufacturing (conducteurs d'installations, contrôleurs qualité, techniciens de maintenance) Mener toutes les actions de sourcing proactif nécessaires (annonces, jobboards, chasses, salons) pour construire un vivier efficace sur ces recrutements volumiques. Sélectionner les profils intéressants identifiés et échanger pour les évaluer Effectuer des appels avec les candidats potentiels Entretiens RH en français Contribuer à la sélection finale pour les Alternances et les Stages Effectuer des appels avec les managers pour suivre les processus de recrutement et les entretiens. Gérer la plateforme de recrutement interne : coordonner la publication/suppression des postes, suivre la gestion globale des candidatures, etc. Représenter ponctuellement ACC sur des évènements externes. Selon les sujets du moment au sein de la Gigafactory, vous pourrez être amené à prendre part à des projets RH / marque employeur. Profil recherché Vous êtes alternant en école de commerce ou université, avec une orientation RH ou commerciale. Vous avez le goût de la recherche, de la performance et des interactions avec des candidats potentiels. Qualités clés recherchées: Efficacité / Réactivité Très bonne organisation Capacité d'adaptation / Souplesse Vivacité Dynamisme Esprit d'équipe Vous serez formé (outils, process, attendus, etc), par les recruteurs avec qui vous travaillerez, ainsi que par la responsable d'équipe recrutement.
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