Description de la mission
- Accompagner et responsabiliser les familles dans leurs démarches administratives vers les partenaires sociaux (CAF, CCAS…), les organismes de santé (CMP, CMPP…), logement, démarches administratives diverses,
- Accompagner les projets de soutien à la parentalité mis en place dans le cadre de l’école, du périscolaire ou de la réussite éducative, de manière individuelle et/ou au travers d’actions collectives (café des parents, action de prévention dans les classes…),
- Accueillir les élèves pour une prévention des mineurs, recueil de paroles d’enfants…
- Développer des actions partenariales avec les acteurs de la Politique de la Ville et les différents services municipaux,
- Participer et animer des groupes de travail sur l’élaboration et la mise en œuvre de projets de prévention et d’appui à la parentalité
Activités secondaires :
- Participer aux équipes éducatives et aux cellules de veille de la Réussite éducative,
- Assurer les visites dans les familles dans le cadre de l’instruction à domicile des enfants non scolarisés
Description du profil
- Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’éducateur spécialisé ou d’assistant social (bac +3) et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans,
Qualités requises
- Vous avez une très bonne connaissance des publics en difficulté et de manière générale de l’action sociale, des dispositifs, des procédures et des acteurs,
- Vous avez un forte capacité d’écoute et un goût prononcé pour le travail en transversalité et en équipe,
- Autonome et organisé, vous faites preuve d’une très grande discrétion, soumis au devoir de réserve,
- Vous avez une capacité d’adaptation, à prendre des initiatives et à engager une solution,
Condition de recrutement
Poste à pourvoir à temps complet, sur 37 heures avec 11 jours d’ARTT incluant la journée de solidarité
Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant un RIFSEEP avec :
une part fixe liée aux responsabilités du poste
une part variable liée à l’engagement et à la qualité de votre travail
Prime annuelle
CET monétisable
Participation à la mutuelle santé (dans la limite de 50€ par mois) et à la prévoyance
Adhésion au CNAS
Participation aux frais de transport en commun (75%) et/ou à la mobilité durable
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