STELLANTIS :
Est une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Le site de Sept-Fons, produit des carters cylindres et des pièces de freinage pour l'ensemble des véhicules des différentes marques du Groupe STELLANTIS. Avec notre stratégie de décarbonation ambitieuse, nous montrons la voie de la transition du secteur automobile vers la neutralité carbone.
En rejoignant le site de Dompierre sur Besbre en tant qu'Apprenti(e) Ingénieur Amélioration Continue, tu pourras te former, monter en compétences et gagner une expérience unique à nos côtés.
Tes missions :
Dans le cadre de l'amélioration continue et du déploiement du système Lean (SPW), nous recherchons un apprenti(e) pour contribuer aux missions suivantes :
- Digitalisation des moyens : Optimiser et automatiser les outils de suivi de production.
- Pilotage des sujets de productivité : Analyser et proposer des actions d'amélioration continue.
- Montée en compétence de la ligne managériale : Accompagner les responsables (Supervisors et Pilotes de Système de Production Spécialiste) dans l'adoption des pratiques Lean.
- Visibilité de l'activité : Développer des indicateurs et supports pour améliorer la communication des performances.
Tu pourras bénéficier :
- Aide à la mobilité
- Avantages du comité d'entreprise (cinéma, location, voyages, spectacles)
- Intéressement et participation
- Prix préférentiel sur véhicules du groupe
Process de recrutement :
Si ta candidature est retenue, nous programmerons un entretien avec nos recruteurs.
N'hésite pas, à postuler pour rejoindre des équipes de passionnés prêtes à te transmettre tout leur savoir-faire.
Nous t'accompagnerons pour devenir un de nos talents de demain.
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
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