Stage - ingénieur développement - catia systèmes e&e - plouzané (h/f)

STAGE - Ingénieur Développement - CATIA Systèmes E&E - Plouzané (H/F)

L'organisation CATIA Cyber Systems développe des solutions permettant de supporter les approches "Model-Based System Engineering" et "Model-Based Design" de nos clients.

Le stage s'effectuera au sein de l'équipe de R&D CATIA Systems Software Governance & EE Architecture, en charge du développement des solutions de modélisation d'architectures électriques/électroniques et de génération de code pour les produits définis par logiciel.

Avec l’arrivée des véhicules autonomes, connectés et électriques, l’avènement de l’IA et le développement des systèmes IoT, la demande pour la fabrication des puces électroniques (System on Chip – SoC) est en plein essor.

Dans ce contexte, Dassault Systèmes propose des solutions MBSE de modélisation et de simulation pour ce domaine.

Le rôle du stagiaire sera celui d'un(e) ingénieur(e) R&D développeur(se), avec une dimension de recherche impliquant l'acquisition de connaissances sur l’état de l’art des méthodologies MBSE appliquées à la modélisation des System-on-Chip. Le/la futur(e) ingénieur(e) devra proposer une modélisation à intégrer dans notre solution CATIA Magic. Un second aspect de la mission sera de développer et proposer une solution de génération de code SystemC à partir de la modélisation, afin de permettre la simulation de System-on-Chip.

Profil recherché :

1. Recherche d’un stage de fin d’études en école d’ingénieur (ou universitaire équivalent)
2. Compétences en développement logiciel, programmation objet, développement java
3. Pratique de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit est obligatoire
4. Connaissances en modélisation des systèmes / langage SysML (compétence additionnelle)
5. Intérêt pour l'étude de nouvelles technologies et la résolution de problèmes complexes
6. Bonnes capacités de communication et d'adaptation aux changements

Les atouts en nous rejoignant :

1. Diversité des technologies, produits et solutions
2. Apprentissage au sein d’une équipe experte
3. Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
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